Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kern & Stelly Medientechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr regelmäßige, transparente Kommunikation vom Management. In der Regeln auch zwischen den Abteilungen, hier wäre noch mehr Kommunikation gut.
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Bürotage. Auch über die Abteilungen hinweg hält man gerne einen Schnack.
Geht auch noch mehr würde ich sagen. 40 Stunden Woche und keine Arbeitszeiterfassung, dementsprechend auch kein wirklicher Ausgleich für Überstunden.
Super! Habe ich so in noch keinem Unternehmen erlebt. Sowohl im eigenen Team als auch darüber hinaus, sehr fair, offen, freundlich, wertschätzend.
Bei mir super! Richtung Abteilungsleitung wird es aber glaube ich generell schwieriger, da gibt es eher Mal Themen. Aber mit den Teamleitungen ist es meistens super.
Freundliches Miteinander, positive Grundeinstellung