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6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schleusingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich überwiesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr Motivation für die Leute, gibt's genug Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Keine Motivation vorhanden

Image

Ich kenne niemanden der was positives weiß außer das der Lohn regelmäßig kommt.

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung, es sei denn der Mindestlohn steigt

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was hier geht, ist das Verhältnis unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt, du musst funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, man ist nur eine Nummer

Arbeitsbedingungen

Schlechte Belüftung, im Sommer über 30grad in der Halle

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Immer mehr Arbeit für mindestlohn, egal wie alt man ist


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Der ohnehin schlechte Ruf wird tatsächlich noch übertroffen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schleusingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind einfach nur katastrophale Zustände. Man kann jedem nur wärmstens empfehlen von einer Bewerbung in dieser Firma abzusehen. Das merken die meisten Leute Gott sei Dank auch relativ schnell.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte an Kompetenteres Personal (sowohl fachlich als auch menschlich) abgegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles getan, damit sich niemand zu wohl fühlt.

Image

Man schämt sich direkt zu erzählen, wo man arbeitet. Der schlechte Ruf eilt der Firma weit voraus.

Work-Life-Balance

Der Mitarbeiter wird diesbezüglich wo er geht und steht ausgenutzt. Die Arbeitszeitmodelle sind mehr als veraltet und die "Wegezeit" gibt den Leuten dann den Rest.

Karriere/Weiterbildung

Mit einer Beförderung ist auch nach Jahren nicht zu rechnen. Das liegt aber wohl auch an dem Führungsstil. Hier gibt keiner freiwillig die Kontrolle über irgendetwas ab. Dann könnten die Mitarbeiter ja eventuell nicht mehr ständig überwacht werden. Weiterbildungen werden hin und wieder angeboten. Das gilt aber selbstverständlich nicht für jeden.

Gehalt/Benefits

Getroffene Abmachungen werden nicht gehalten. Hier wird willkürlich entschieden, ob man sein volles Geld bekommt oder eben nicht. Die Bezahlung ist weit unter den heute gängigen Gehältern und Löhnen. Hier lohnt sich die Diskussion mit der Geschäftsführung auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung. Aber tatsächlich teilweise sehr gut. Geteiltes Leid ist eben doch halbes Leid.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade bei schwerer körperlicher Arbeit gibt es hier wenig Erbarmen für die älteren Mitarbeiter. Ansonsten nimmt man eben, was man bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Hier weiß man, wie man den Leuten das Leben zur Hölle machen kann. Das gilt natürlich nicht für jeden. Manch einer genießt selbstverständlich Narrenfreiheit. Auch gerne ohne jegliche fachliche Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Teils komplett veraltet Arbeitsgerät und ein großer Unwille dieses zu ersetzen. Die Mitarbeiter müssen sich oftmals einfach selbst helfen, da kein Cent zu viel ausgegeben wird.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist in einigen Abteilungen angenehm. Die Kommunikation der Geschäftsführung an die Angestellten ist allerdings katastrophal. Oftmals laufen solche Unterhaltungen mehr als nur unsachlich. Lautstarkes Gebrülle ist hier an der Tagesordnung, frei nach dem Motto "wer am lautesten brüllt hat Recht". Die Kommunikation läuft teilweise sehr respektlos ab.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung geht so weit, dass Frauen selbstverständlich die gleichen Gewichte schleppen dürfen wie ihre männlichen Kollegen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Die Bewertungen und der Ruf stimmen! Nicht bewerben!!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schleusingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nach ANse und nicht nach Kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung abgeben

Arbeitsatmosphäre

Augenscheinlich am Anfang gut, wird für mein Empfinden jedoch mit jedem Arbeitstag schlechter!!

Image

Was soll ich sagen.. Die Bewertungen hier stimmen und man sollte sich fragen warum junge Mitarbeiter nicht lange dabei sind. Meine Empfindung war eine ständige Jobrotation, nur nicht im eigenen Unternehmen sondern zu anderen!

Work-Life-Balance

Nicht für jeden! Manche bekommen sie, andere nicht. Ein Schelm wer dabei böses denkt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hoch angeprießen und dargestellt wie sozial man ist. In der Realität sieht es da nach meiner Erfahrung anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Nein, kostet ja Geld...

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht mit dem Rücken an die Wand zu kommen....

Vorgesetztenverhalten

Ich habe schon viel erlebt, aber das hier übertrifft alles. Mancher denkt über alles bestimmen zu können und hat eigentlich nichts zu sagen...

Arbeitsbedingungen

Naja, manches ist schon sehr gewöhnungsbedürftig was die Modernität angeht..

Kommunikation

Gehört man zum inneren Kreis dann bekommt man sie. Ansonsten gibt es nach meinem Empfinden nur Befehle!

Gehalt/Benefits

Einmal verhandelt und dann bleibt man auf der Stelle stehen.. Es wird viel Versprochen aber nichts gehalten. ACHTUNG bei der Auszahlung des Lohnes wenn man in Ungnade fällt..

Interessante Aufgaben

Mit einer guten Ausbilung sollte man hier kein Feuerwerk erwarten. Verbesserung und/oder Änderungen sind nicht gewünscht! Wird jedoch bei der Einstellung anders gesagt...

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Nicht bewerben!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schleusingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle gegangenen Mitarbeiter sind schlechte,Ausländer ohne Fachwissen können das besser und billiger,keine Extras, miserables Verhalten der Vorgesetzten,schlechte Bewertungen bei Kununu werden gelöscht

Verbesserungsvorschläge

Werden ignoriert,man weiss alles besser

Arbeitsatmosphäre

Brüllen mehr kriegst du nicht

Work-Life-Balance

Kommt auf Position an

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere,Weiterbildung.Zu teuer.

Gehalt/Benefits

Gehalt bleibt bei Einstiegsgehalt,ändert sich nie.Sozialleistungen gibt es nicht. Zu teuer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Nicht vorhanden!Mindestlohn noch zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Alte Maschinen,alte Arbeitsplätze

Kommunikation

Welche Kommunikation du hast zu arbeiten und nicht zu fragen. Geht dich nichts an.

Interessante Aufgaben

Bloß nix neues,sehr gute Ausbildung ist nix wert


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Chaotische Zustände

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schleusingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen einführen, Transparenz schaffen, den Mitarbeitern vertrauen und Aufgaben zumuten

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander aber frustrierte, resignierte Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Altes Equipment, Technik, keine Strukturen / klar definierte Prozesse

Interessante Aufgaben

Bearbeitung von Altlasten, für junge aufstrebende und motivierte Menschen nicht zu empfehlen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kann ich nicht weiterempfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schleusingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen
-qualifizierte Mitarbeiter ordnungsgemäß vergüten

Arbeitsatmosphäre

Schlecht!!
Ein besseres Wort dafür kann ich nicht finden.
Verhältnis zu Vorgesetzten ist nur am Anfang halbwegs ertragbar. Später ist ein "Guten Morgen" schon zu viel.

Unter den Kollegen geht es eigentlich aber sobald ein Fehler auftritt wird die Schuld von Mitarbeiter zu Mitarbeiter geschoben, anstatt eine schnelle Lösung für das Problem zu finden.

Arbeiter mit viel Potenzial sind hier fehl am Platz, da eigene Idee nicht berücksichtigt werden.

So macht Arbeit keinen Spaß, wobei auch die Bezahlung (meist Mindestlohn) für keine Motivation sorgt.

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