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Kern 
Technik 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn wird pünktlich überwiesen
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Freundliche Mitarbeiter
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solide, nachhaltig, mit Weitblick
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Es gibt viele Parkplätze
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es gibt eigentlich keine ausser die Nähe zur Arbeitsstelle
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sind einfach nur katastrophale Zustände. Man kann jedem nur wärmstens empfehlen von einer Bewerbung in dieser Firma abzusehen. Das merken die meisten Leute Gott sei Dank auch relativ schnell.
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Es geht nach ANse und nicht nach Kompetenz
Alle gegangenen Mitarbeiter sind schlechte,Ausländer ohne Fachwissen können das besser und billiger,keine Extras, miserables Verhalten der Vorgesetzten,schlechte Bewertungen bei Kununu werden gelöscht
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Vorschläge, Veränderungen sind nicht gewünscht. Junge Fachkräfte verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder. Weiterbildungen werden nicht unterstützt, teilweise sogar dagegen gearbeitet.
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sehr lange perioden für eine entsprechende Lohnerhöhung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr Motivation für die Leute, gibt's genug Möglichkeiten.
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Die Geschäftsführung sollte an Kompetenteres Personal (sowohl fachlich als auch menschlich) abgegeben werden.
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Geschäftsführung abgeben
Werden ignoriert,man weiss alles besser
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Klare Strukturen einführen, Transparenz schaffen, den Mitarbeitern vertrauen und Aufgaben zumuten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Kern Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden bewusst ältere Arbeitnehmer neben "Youngstern"eingestellt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kern Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Gehaltserhöhung, es sei denn der Mindestlohn steigt
1
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Getroffene Abmachungen werden nicht gehalten. Hier wird willkürlich entschieden, ob man sein volles Geld bekommt oder eben nicht. Die Bezahlung ist weit unter den heute gängigen Gehältern und Löhnen. Hier lohnt sich die Diskussion mit der Geschäftsführung auch nicht.
1
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Einmal verhandelt und dann bleibt man auf der Stelle stehen.. Es wird viel Versprochen aber nichts gehalten. ACHTUNG bei der Auszahlung des Lohnes wenn man in Ungnade fällt..
Gehalt bleibt bei Einstiegsgehalt,ändert sich nie.Sozialleistungen gibt es nicht. Zu teuer
1
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Mindestlohn und/oder frei verhandelt. Aber selbst da steht man still. Selbst langjährige Mitarbeiter!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mit einer Beförderung ist auch nach Jahren nicht zu rechnen. Das liegt aber wohl auch an dem Führungsstil. Hier gibt keiner freiwillig die Kontrolle über irgendetwas ab. Dann könnten die Mitarbeiter ja eventuell nicht mehr ständig überwacht werden. Weiterbildungen werden hin und wieder angeboten. Das gilt aber selbstverständlich nicht für jeden.
2
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Nein, kostet ja Geld...
Keine Karriere,Weiterbildung.Zu teuer.
1
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vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Kenne keinen der eine bekommen hat!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kern Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kern Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kern Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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