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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es kann nur noch besser werden

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für eine stabile, fähige Führung sorgen !! Wirkliche Wertschätzung. Mitsprache der Pflegekräfte.
Erst der Mensch - dann der Profit !!!
Transparenz !! Bessere Bezahlung !!

Image

WG ist kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Häufiges einspringen und Dienstplanänderungen gibt es oft. Die Arbeitszeiten werden strickt vorgeschrieben, obwohl Familienfreundlichkeit zugesagt wird, spielt es nicht wirklich eine Rolle. Urlaub wird überwiegend eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Pflichtfortbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Zuschläge ja. Keine Bonis für besondere Leistungen. Gehalt eher etwas bescheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Gestaltet sich bei dem Personalwechsel als eher schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wechseln, aktuell keine Gleichberechtigung. Wertschätzung wird nur vorgegaukelt.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Chefetage und Pflegekräften ist eher dürftig. Keine Transparenz. Hier werden die "allzeit lenkbaren, willenlosen Pflegekräfte" noch groß geschrieben.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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