Achtung ! Micromanagment!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind teilweise sehr nette Kollegen/ innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sind schon sehr viele gute Mitarbeiter mit sehr viel Potenzial gegangen .
Das ist aber gar nicht mehr erwünscht sondern aus Sparmaßnahmen nur noch Quereinsteiger .
Das wird sich auch an der Qualität wieder spiegeln und der gute Ruf den die Praxis mal hatte ist egal ..
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen oder Schulen .
Arbeitsatmosphäre
Wie die Überschrift schon sagt …
Micromanagment, Führungskräfte verbreiten schlechte Stimmung , Ständige Kontrolle und Überwachung . Die Motivation kommt nahezu zum Erliegen .
Wenn Ideen nicht mehr die richtige Wertschätzung erleben, die geleistete Arbeit nie ausreichend ist ,lebt man in der ständigen Angst vor Kritik .
Was zur Folge hat wenn Mitarbeiter fühlen das die Führungskräfte ihnen nicht vertraut, vertrauen Sie auch nicht den Führungskräften .
Kommunikation
Es gibt Memos einmal in der Woche / Monat.
Hier wird nur kritisiert was falsch gelaufen ist .
Offene Kommunikation gibt es nicht .
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt , leider ständig wechselnde Kollegen da hohe Fluktuation was auch kein Wunder ist .
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne ! Micromanagende Führungskräfte fügen in ihrem Betrieb selbst schweren Schaden zu.
Kein offenes Ohr , nur Kritik .
Kurzfristig können sie Erfolge erzielen ,
aber auf lange Sicht hinterlassen sie eine Spur der Zerstörung hinter sich .
Arrogantes, aufgesetztes Verhalten .
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge und andere werden ignoriert .
Teilweise kommt auch kein guten Morgen von den Führungskräften sondern es werden einem beim vorbei gehen auf die Füße geschaut und einfach vorbei gelaufen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle gekündigt oder strafversetzt
Arbeitsbedingungen
Es wird Druck ausgeübt , es gibt wechselnde Arbeitsaufträge , immer höher schneller weiter ohne Rücksicht auf die Gesundheit .
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt hat ist es in Ordnung .
Image
Leider kein gutes . Wenn man bei anderen Ärzten erwähnt hat wo man arbeitet hat ma n gemerkt das die Praxis selbst bei anderen ärztlichen Kollegen keinen guten Ruf mehr hat .
Was sie seit den neuen Führungskräften nicht mehr hat !
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die eine gute Qualifikation aufweisen werden runter gestuft und durch andere ersetzt die fachlich schlechter gestellt sind .
Hier braucht man keine Weiterbildung und es ist auch nicht erwünscht .