1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Perfekt für Workaholics
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeigt man Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zum Lernen und Weiterbilden, dann sind sie sehr gewillt ihr Wissen an die Arbeitnehmer weiterzugeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Toleranzgrenze ist äußerst niedrig. Was sie nicht kennen, gibt es nicht. Sie können kein Verständnis für private Angelegenheiten jeglicher Art aufbringen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work-Life-Balance herstellen. Offen gegenüber Menschen mit Familie und Freunde werden und diese respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Meistens lockere und angenehme Atmosphäre, angespannt jedoch, wenn die Vorgesetzten schlechte Laune haben, da sie die oftmals an die Mitarbeiter weitergeben.
Work-Life-Balance
Absolut nicht empfehlenswert für Menschen mit Familie oder Freunden, aber perfekt für Menschen die nur für die Arbeit leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aus dem Bewerbungsprozess ausgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt die aktuelle Laune der Vorgesetzten sehr schnell.
Gute Laune: Entspannte Arbeitsweise, Fragen werden ausführlich beantwortet und das Arbeiten läuft flüssig und mitunter auch witzig und locker
Schlechte Laune: Die Vorgesetzten wollen nicht angesprochen werden, man merkt, die Luft wird dick im Büro und es ist ein angespanntes Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, angenehmes Büro (+), Klimaanlage direkt über dem Büro (-)
Kommunikation
Mitunter gab es uneindeutige Mitteilungen oder Aufgaben aus der Chefetage. Die Fragen werden meist per Mail beantwortet oder überlesen, deren Fragen jedoch müssen telefonisch besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Alles ist sehr interessant, man lernt jeden Tag Neues über Alles dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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