Mit Wertsachätzung alle Ziele erreichen und die Herausforderungen des 81 en Jahrhunderts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einiges - die Struktur wird nicht verbessert - es werden wesentliche Dinge nicht kommuniziert - ich Chef du gar nichts - und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
seid einfach mal nachhaltiger ud verfolgt Ziele langfristig - nachhaltig - ihr seid viel zu sprunghaft - nicht wirklich wertschätzend - unterbesetzt ist immer schlecht
schreibt nicht nur auf die Tafel wie ihr seid - seid es wirklich oder lasst es - die Leute sind ja nicht blind und blöde - ihr seid schnell durchschaut - schlecht strukturiert - nicht wirklich interessiert. Das Management sollte mal gewechselt werden - vielleicht werden dann mal wichtige Dinge angepackt - umgesetzt - weil dann geht es auch echt nach oben - nicht mit einem riesigen Wasserkopf - Manager habt ihr genug
Arbeitsatmosphäre
einsam - verkümmert wie eine Pflanze ohne Licht und Wasser
Kommunikation
Wertschätzend und Wohlwollend - nein - also eher zwischen den Stühlen
Kollegenzusammenhalt
wenn welche da wären
Work-Life-Balance
doch kann man sagen - gibt es wirklich was
Vorgesetztenverhalten
man versucht es - doch meistens erreicht man die Ziele nicht
Arbeitsbedingungen
zu Beginn ? meistens friß und ersticke nicht dran
Image
unter den Wurzeln - unter der Erde
Karriere/Weiterbildung
doch da gibt es bisschen was