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KERSTAN 
CONSULT 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zukunftsorientierte Unternehmensberatung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Image

Sehr gutes Ansehen im Markt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team - toller Zusammenhalt
Alle "per Du" - respektvoller Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gerne gesehen - respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und loyal

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Office mit Terrasse, neuste Technik

Kommunikation

offen und sachlich

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer was bewegen will ist hier richtig. Nichts für Menschen die nur einen waren Sessel suchen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichert jedem seinen Arbeitsplatz. Wer es hier nicht schafft, schafft es nie.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Schnell.Leistungsorientiert. Respektvoll. Fair

Image

Sehr gutes Ansehen im Markt.

Work-Life-Balance

Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt
Alles sehr offen geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbst Mitarbeitern mit Depressionen oder Burnout Syndrom wird eine Chance gegeben....... allerdings oftmals vergeblich

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter die sich auf dem Rücken von Kollegen ausruhen werden gekündigt.
Oftmals schade aber gerecht.
Der Chef grillt für sein Team, und jeder sollte anpacken. Tolles Team wenn man ein Macher ist. Nichts für Menschen mit Sekundenschlaf.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle per du und neue Mitarbeiter werden toll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut... gerade privat steht der Chef hinter seinen Mitarbeitern.
Allerdings wird Loyalität groß geschrieben und gilt in beide Richtungen.
Mobbing oder andere Mitarbeiter schneiden wird sofort geregelt.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit toller Chillout-Terrasse

Kommunikation

Sachlich, Fehler dürfen passieren, jedoch nicht verschwiegen werden.
Alle sind gleichberechtigt .... müssen aber auch gleiche Verantwortung übernehmen.

Gleichberechtigung

Das Team hat die gesamte Verantwortung.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Immer wieder und gerne

4,7
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness den Mitarbeitern gegenüber, immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm auch unter hohem Leistungsdruck

Image

Das Beste der Fitnessbranche

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Charity

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstützt sich und ist füreinander da

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind sehr gerne gesehen und werden unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Top, Klimaanlage, neuste Technik zum arbeiten uvm

Kommunikation

offen und nach vorne gerichtet


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KERSTAN CONSULT Unternehmensberatung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KERSTAN CONSULT Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.