Ich frage mich, wie diese guten Bewertungen zu stande kommen??
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil ich pünktlich mein Gehalt bekomme und einen kuzen Arbeitsweg habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation, schlechte Kommunikation und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung einführen und darauf eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon über sechs Jahre dort, nie ein Lob bekommen. Zum Mitarbeitergespräch durfte ich mir anhören, wir (Chefs) sind erst seit kurzem mit ihrer Arbeit zufrieden.
Kommunikation
Einmal im Jahr eine Ansprache über Gewinne, Ergebnisse und Erfolge. Am Aushang hängen öfters mal neue Regeln und Pflichten für die Mitarbeiten. z.Bsp.: Urlaubssperre Brückentage
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, direkt miteinander umgehen?? Viele arbeiten eher im Halbschlaf. Geläster jeden Tag. War selber schon Opfer von Manipulation der Werkzeuglängen (Crash im Eilgang).
Work-Life-Balance
Elf Tage am Stück arbeiten, dann zweieinhalb Tage frei und noch ein normales Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer recht.
Treffen klare Entscheidungen aber keine nachvollziehbaren.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind tip top und werden täglich gereinigt. In der Produktion ist man ständig auf der Suche nach Arbeitsmitteln wie Messschieber usw...
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen hat mir noch keiner angeboten. Gehalt reicht gerade so zum Überleben, wird aber sehr pünktlich gezahlt.
Image
Vielleicht 20-25 von über 100 Mitarbeitern reden gut über diese Firma. Das sind zum größten Teil Schichtleiter, einige Industrie-Meister und wenige Arbeiter der Produktion
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg??
Gut einschmeicheln und viel reden können.