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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der komplette Bewerbungsprozess war an Dilettantismus nicht zu überbieten
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehrfache und kurzfristige Umterminierung des Vorstellungsgesprächs vermeiden
- keine 25 Minuten verspätet das Bewerbungsgespräch beginnen und den Bewerber warten lassen
- Besonders wichtig: Bewerbungsunterlagen lesen und sich auf das Gespräch vorbereiten. Somit erhält der Bewerber die Mindest-Wertschätzung und muss nicht seine Qualifikation, beruflichen Werdegang, Konditionen, Verfügbarkeit (etc.) erneut erläutern.
- Selbst getroffene terminliche Aussagen zur Rückmeldung bzgl. Entscheidungsprozess sollten stets eingehalten werden und nicht zwei Wochen verspätet erfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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