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KERTU 
Heinz 
Klinger
Bewertung

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Hoher Kundenservice, jedoch leider auf Kosten der Mitarbeiterpsyche

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt auf Produkte, kostenloses Haare färben für Mitarbeiter, viele interne und externe Seminarabgebote, guter Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Berücksichtigung der Pausenzeiten, keine Vergütung von Überstunden, schlechte Mitarbeiterführung, optische Mängel der Räume und Raumausstattung, schlechte Zeitplanung bei Terminvergabe,

Verbesserungsvorschläge

mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, vorallem respektvoller Umgang mit Auszubildenden, bessere Bezahlung, Neugestaltung und Renovierung der Räume,


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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