3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hoher Kundenservice, jedoch leider auf Kosten der Mitarbeiterpsyche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt auf Produkte, kostenloses Haare färben für Mitarbeiter, viele interne und externe Seminarabgebote, guter Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Berücksichtigung der Pausenzeiten, keine Vergütung von Überstunden, schlechte Mitarbeiterführung, optische Mängel der Räume und Raumausstattung, schlechte Zeitplanung bei Terminvergabe,
Verbesserungsvorschläge
mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, vorallem respektvoller Umgang mit Auszubildenden, bessere Bezahlung, Neugestaltung und Renovierung der Räume,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hi danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KERTU Heinz Klinger durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden KERTU Heinz Klinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KERTU Heinz Klinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.