Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Keslar Energiehandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Es gibt regelmäßig Freizeit Ausgleich für geleistete Überstunden und die Geschäftsleitung nimmt Rücksicht auf private
Termine und Lebenssituationen der Mitarbeiter.
Alle Mitarbeiter verhalten sich sehr kollegial und respektvoll.
Immer respektvoller Umgang und sozial eingestellt.
Bezüglich der Kommunikation gibt es nichts zu beanstanden. Absprachen finden im gesamten Unternehmen in allen Ebenen unter den Mitarbeitern statt.
Tätigkeiten sind abwechslungsreich und es gibt regelmäßig neue Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist rundum entspannt.