Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und gewisse Soziale Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander und die Kommunikation muss von der Führungskraft vorgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander
Kommunikation
Null Information
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ein sehr gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Kein Team, nicht ehrlich
Interessante Aufgaben
Keine Mitgestaltung für Neuheiten
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem aktuellen Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mit Hochdruck dran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Alles topp
Image
Das Image nach Außen ist sehr gut, aber leider nicht intern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir gefördert, aber Karriere nein.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
zuerst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut mich, dass Du sowohl unsere Gehalts- und Sozialleistungen als auch den Kollegenzusammenhalt bei uns mit jeweils fünf Sternen bewertet hat. Beide Punkte sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. So wurden wir beispielsweise erst kürzlich für unser umfangreiches Paket an Sozialleistungen ausgezeichnet.
Schade finde ich es hingegen, dass Du anscheinend auch einige Aspekte an Deiner Arbeit momentan eher negativ wahrnimmst. Hier nennst Du beispielsweise die Kommunikation oder die Möglichkeit zur Mitgestaltung. Tatsächlich haben auch wir hier Verbesserungspotenzial erkannt und bereits erste Maßnahmen in diesen Bereichen umgesetzt. So gibt es seit Anfang des Jahres unseren neuen internen Newsletter sowie seit kurzem auch ein Update unseres Vorschlagswesens, das es noch einfacher und attraktiver macht sich mit Verbesserungen innerhalb des Unternehmens einzubringen.
Da ich einiger Deiner Kritikpunkte z.B. zum Thema Umgang mit älteren Kollegen oder dem Vorgesetztenverhalten aufgrund fehlender Details nur schwer nachvollziehen kann, würde ich mich deshalb freuen, wenn Du mich einmal persönlich, per Mail oder telefonisch kontaktieren könntest, um mir von Deinen Erfahrungen und Verbesserungsvorschlägen zu berichten, damit wir Deine persönliche Situation aber auch uns allgemein als Arbeitgeber gemeinsam verbessern können.
Gerne möchte ich mich abschließend im Namen der Firma Kesseböhmer für Deine Mitarbeit bedanken und hoffe, dass Du noch lange ein wichtiger Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte bleibst.
Viele Grüße
Nils Sieksmeyer
Personalabteilung
n.sieksmeyer@kesseboehmer.de
05742 46 1387