Verbesserungsvorschläge

• Den Mitarbeiter an der Maschine mehr wertschätzen und die Meisterebene aussortieren. Hier herrscht ein gewaltiges Potential wesentlich besser zu werden. Eine Beschäftigung würde ich nur ab einer etwas höheren Anstellung empfehlen.

Pro

Gehalt, Atmosphäre ab der mittlerern Führungsebene, Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Contra

Der normale Arbeiter ist eine Nummer.
Diverese Vorgesetzte, welche die Lieblinge des Chefs sind, kommen mit allem durch was sie verbocken und schieben die Schuld auf den Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

• Die Arbeiter die Tag täglich ihren Akkord machen mit Respekt behandeln und nicht von Vorgesetzten noch zusätzlich belasten lassen ! Wie Erniedrigung und Vorwürfe usw .

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bisher in keinem Unternehmen gearbeitet, in dem die Mitarbeiter so freundschaftlich miteinander umgehen. Hier grüßt man sich auf dem Weg vom Parkplatz zum Büro oder auf den Fluren und hält auch mal einen netten Schnack am Kaffeeautomaten. Kein Wunder, dass bei Kesseböhmer viele Kollegen auch Freunde sind. Auch mit meinem Vorgesetzten bin ich per Du. Richtig tolles Arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Neue Ideen und Anregungen werden dankend aufgenommen und zusammen besprochen. Tolle Fehlerkultur, in der man konstruktiv auf das eigene Verbesserungspotenzial hingewiesen und nicht runtergeputzt wird. Bin restlos zufrieden!