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purePepper. 
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(purePepper 
Media 
& 
Sales 
GmbH)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei purePepper. Group (purePepper Media & Sales ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
purePepper. Group (purePepper Media & Sales )
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
purePepper. Group (purePepper Media & Sales )
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenheit, Transparenz und gegenseitigen Respekt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten vertrauensvoll, Teamgeist

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation. Unterstützung und Förderung

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. Das Büro, der eigene Arbeitsplatz sowie Küche und Aufenthaltsräume sind modern ausgestattet. Das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und auch zu anderen Abteilungen besteht eine gute Zusammenarbeit.

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