Ihr Unternehmen?
purePepper. Group (purePepper Media & Sales GmbH) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auf Mitarbeiter und ihre Wertschätzung geachtet wird
Das soziale und menschliche
das alle immer gleich behandelt werden und alles seinen richtigen weg geht
Der offene Umgang und das man hier auf seine Mitarbeiter achtet
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, tolle Firmen Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Keine, mehr Urlaubstage
Anpassung Urlaub, Gehalt und Arbeitszeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von purePepper. Group (purePepper Media & Sales ) ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung
Es wird sehr viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. Das Büro, der eigene Arbeitsplatz sowie Küche und Aufenthaltsräume sind modern ausgestattet. Das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und auch zu anderen Abteilungen besteht eine gute Zusammenarbeit.
Im Kesselhaus (und auch in der gesamten Holding) wird meines Erachtens nach, sehr viel Wert darauf gelegt, das jeder Mitarbeiter sich vor Ort wohl fühlt. Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes, der Besprechungsräume, der Küche, etc ist gepflegt und modern. Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen ist persönlich und kurzwegig, so entstehen schnell Freundschaften am Arbeitsplatz.
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, gutes Miteinander, nette Kollegen, modernes Büro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier hat man auch Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- purePepper. Group (purePepper Media & Sales ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet purePepper. Group (purePepper Media & Sales ) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen purePepper. Group (purePepper Media & Sales ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei purePepper. Group (purePepper Media & Sales ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeiter loben.



































