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Kesselheld
Bewertung

Personalsuche unprofessionell. Ältere Bewerber werden diskriminiert

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsmitarbeiter Inside Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation mit Bewerbern und die Wahrheit sagen. Keine Absage mit der Begründung, wir uns anderweitig entschieden ...... aber die stelle Monate später immer noch offen!!! Auch auf Nachfrage wird bestätigt dass die Stelle noch zuhaben ist!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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