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Kesselheldals Arbeitgeber

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Kesselheld Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,45
Vorgesetztenverhalten
4,27
Kollegenzusammenhalt
4,63
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
4,30
Arbeitsbedingungen
4,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,63
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
4,03
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
4,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 52 von 67 Bewertern Homeoffice bei 50 von 67 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 67 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 67 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 67 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 67 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 67 Bewertern Coaching bei 24 von 67 Bewertern Parkplatz bei 22 von 67 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 40 von 67 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 67 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 67 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 67 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 67 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 67 Bewertern Internetnutzung bei 43 von 67 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 67 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Büros werden mittlerweile ein wenig eng

Pro

Fairer Umgang, Work-Life Balance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Kesselheld? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Warum kann man hier nicht mit Minus Vorzeichen bewerten

Verbesserungsvorschläge

  • Macht das, was Ihr vorgebt, zu sein
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so

Pro

Einfach alles

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Traum. Die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben. Wenn man Hilfe benötigt stößt man immer auf offene Ohren.

Vorgesetztenverhalten

Fordern und Fördern. Es gibt eine klare Erwartungshaltung aber auch die notwendige Unterstützung die Ziele zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Super! Viele Events tragen ihren Teil dazu bei.

Interessante Aufgaben

Inside Sale klingt langweilig? Ist es aber nicht... super spannend und abwechslungsreich.

Kommunikation

Fair und Transparent. Termine mit den Vorgesetzten können jederzeit vereinbart werden.

Karriere / Weiterbildung

Viele Schulungen der Hersteller etc. werden angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut Fair, mit einem guten Provisionsmodell. Wenn es mal Unstimmigkeiten/Probleme gibt versucht die Geschäftsführung immer eine Lösung im Sinne des Angestellten zu finden.

Arbeitsbedingungen

Neuer Bildschirm wird benötigt? Dauert nur wenige Minuten bis zum Austausch. Auch ein Betriebsarzt schaut sich den Arbeitsplatz an und gibt Tipps

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut. Alles digital.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc. sind oft möglich.

Image

Ein überragender Arbeitgeber.

Pro

Kesselheld lebt. Jede Woche werden neue Ideen umgesetzt. Stillstand gibt es nicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Da läuft garnichts mehr

Vorgesetztenverhalten

Wenn man dich liebt fördert man dich in den Himmel, alle anderen Fällen hinten über

Kollegenzusammenhalt

Kollegen ok, Führung schwierig

Arbeitsbedingungen

Der Laden schrumpft ohne Emde

Contra

Absolut auf dem absteigenden Ast, alle verlassen das Unternehmen alles wird verkleinert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken dir für dein Feedback. Die Bewertung haben wir sehr ausführlich gelesen und uns intern sehr intensiv damit beschäftigt. Wir sind natürlich traurig zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfindest. Die Firma wandelt sich. Wir sind von einem Startup zu einem Mittelständler herangewachsen. Dabei verändern sich Themen und Abteilungen. Dabei gehen auch mal Mitarbeiter, das ist der natürliche Gang. Das könnte eine Ursache für Deine Wahrnehmung sein. Wir suchen gerne das Gespräch, um gemeinsam Kritik in Verbesserung zu verwandeln. Du kennst uns ja und weißt, dass uns bei Kesselheld jeder Mitarbeiter wichtig ist.

Meike Gabriel
Head of HR

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsatmosphäre es wird viel gelacht und offen gesprochen. Die Stimmung ist Mega und so kann Mann dann auch stressige Tage gut überstehen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter und Geschäftsführer sind meist schnell zugänglich und versuchen alles um zu unterstützen.
Regelmäßige Feedback Gespräche zur aktuellen Lage und auch direkter Lob bei guter Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem was gerade im provisionsbasierten vertrieb ja eher untypisch ist. Unterstützung von allen Seiten.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist irgendwie anders so das es immer spannend bleibt.

Kommunikation

Kurze Wege interne Kommunikationssysteme ob persönlich per Telefon oder Chat jede Abteilung schnell erreichbar und Hilfe auf direktem Weg.

Gleichberechtigung

Männer Frauen jüngere und ältere jeder wird gleich geschätzt und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen sind sehr geschätzt und können mit ihrer Erfahrung immer wieder weiter helfen.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen dutch Lieferanten und Produzenten
Ein Unternehmen zum mit wachsen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Grundgehalt + Provisionen
Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Gute Kombination aus großem Büro und rückzugsmöglichkeiten. Laptop und Handy für die Arbeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hoch effektives arbeiten wenn möglich alles über pc Prozesse so das kaum Papier gebraucht wird.
Mülltrennung in allen Gebäuden.

Work-Life-Balance

Quasi Gleitzeit manchmal arbeite ich von 8-16 und an anderen Tagen von 11-19 Uhr manchmal am Samstag und mache dafür in der Woche frei. Auch homeoffice ist möglich.

Image

Startup Mentalität jeder will zum Erfolg beitragen und weiter verbessern.
Handwerk 2.0

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter noch weiter fördern. Mehr Schulungen und Coaching.

Pro

Ständige Versorgung der Mitarbeiter mit Getränken Obst und Snacks.
Bereitstellung einer kleinen Bibliothek zur Weiterbildung in Sachen Sales und verkaufspsychologie sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Immer Spaß bei der Arbeit und lösungsorientiert.

Contra

Eigentlich nichts. Es ist einfach super da.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaffee und Snacks for free. Kicker. Lockerer und dennoch professioneller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall absolut vorbildlich. Vorgesetzter als Sparing Partner, Ideengeber und Coach.

Interessante Aufgaben

In einem KMU immer zu finden. Man muss nur wollen, dann bekommt man auch welche.

Kommunikation

Direkt und wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

Geile Mischung hier aus jungen und alten Kollegene, aus Akademikern und Handwerkern.

Gehalt / Sozialleistungen

Luft nach oben gibt es immer, aber für ein junges Unternehmen nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten könnten größer sein, ansonsten kann ich nichts Negatives sagen.

Work-Life-Balance

Hier wird man auch nicht komisch angeguckt, wenn man mal etwas früher geht, weil niemand daran zweifelt, dass man gute Gründe dafür hat und auch oft mal länger bleibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt leider nur unter den einzelnen Abteilungen Kollegenzusammen. Aber ansonsten versuchen die jüngeren die wenig Arbeits- und Lebenserfahrung besitzen durch Ihre Position einen das Leben und die Arbeitsweise zu erklären. Das sollte mal lieber abgestellt werden.

Contra

Arbeitskollegen die mit Begründung einem das Messer in Rücken rammen und meinen das es richtig wäre.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern zutiefst, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast. Sowas hört man als Unternehmen natürlich nicht gerne, da wir uns immer wünschen, dass unsere Mitarbeiter gerne hier sind. Leider haben wir jetzt keine Möglichkeit mehr, etwas an deiner Situation zu ändern, da du angegeben hast, dass du nicht mehr bei Kesselheld arbeitest. Wir wünschen dir von Herzen alles Gute für deine Zukunft und hoffen, dass du das passende Unternehmen für dich gefunden hast. Viele Grüße Dein Personal-Team

Meike Gabriel
Head of HR

  • 13.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fairplay, mehr Selbstreflexion und Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Nach vielen Gesprächen weiß keiner mehr, um was es am Anfang ging.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur reden, machen. Am Anfang wird viel versprochen, dann nicht gehalten. Wenn man gute Leute will, muss man gut zahlen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Kesselheld GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken dir für dein Feedback. Die Bewertung haben wir ausführlich gelesen und uns intern intensiv damit beschäftigt. Wir sind natürlich traurig zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfindest. Grundsätzlich suchen wir gerne gemeinsam das Gespräch, um gemeinsam Kritik in Verbesserung zu verwandeln. Du kennst uns ja und weißt, dass uns bei Kesselheld jeder Mitarbeiter wichtig ist. Viele Grüße Dein Personal-Team

Meike Gabriel
Head of HR