13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber - sicher, flexibel, modern und viele tolle Menschen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele sehr interessante Themenbereiche.
Gute Arbeitsatmosphäre mit vielen netten Kollegen.
Persönliches Engagement wird gefördert und belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Druck der Zahlen" - Das Geschäft muss laufen, tut es das nicht wird das auch durchaus so weitergegeben und dadurch (unnötigerweise) Druck aufgebaut.
Fehlende Leitung in bestimmten Bereichen sowie Unklarheiten bzw. das nicht annehmen und wahrnehmen mancher Zuständigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Geschäftsführung muss sich beweisen. Potenzial für Verbesserungen ist vorhanden, dieses muss jetzt genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und gute Arbeitsatmosphäre, kommt jedoch auch auf die entsprechende Abteilung an.
Image
Image ist durchaus Ausbaufähig, meiner Meinung nach jedoch oft schlechter als die Realität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung. Außerbetriebliche Termine können unkompliziert wahrgenommen werden. Bei Bedarf muss auch Mehrarbeit bzw. Samstagsarbeit in Kauf genommen werden, jedoch alles in Maßen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sind vorhanden, sofern das persönliche Engagement stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zusatzleistungen sind angemessen. Standardleistungen sind Edenred Karte, Jobbike und Boni am Jahresende, je nach Position auch Dienstwagen und weitere Leistungen. Potenzial gibt es jedoch noch, VWL wären hier zum Beispiel noch wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, Abteilungsübergreifend besteht teilweise noch Verbesserungspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen jung und alt, Aufgaben können bei Bedarf der körperlichen/gesundheitlichen Verfassung angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Verhalten auf professionellem Level. Lücken bei den Verantwortlichkeiten einzelner Bereiche gilt es jedoch noch zu schließen.
Arbeitsbedingungen
Saubere und moderne Arbeitsumgebung, dank Belüftung und Klimatisierung der Räume stets sehr gute Umgebungsbedingungen. Technik und Werkzeug auf gutem Stand, jedoch ist hier noch Potenzial zur Verbesserung vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation meist offen und transparent. Ist jedoch stark davon Abhängig wer der entsprechende Ansprechpartner ist und in welcher Position man sich persönlich befindet.
Gleichberechtigung
Zwischen m/w/d wird nicht unterschieden, auch Wiedereinsteiger und Quereinsteiger sind gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Persönliche Weiterentwicklung wird stets unterstützt. Sofern man Interesse zeigt, kann man viele interessante und fordernde Aufgaben übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, junges motiviertes Team
Image
vieles wohl besser als früher
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gut, Ausnahme sind teilweise langjährige Kollegen die sticheln gegen alles
Umgang mit älteren Kollegen
wird nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Gut, GF neu aufgestellt
Arbeitsbedingungen
angenehm und sauber
Kommunikation
geht immer besser
Interessante Aufgaben
viele spannenden Bereiche
Gleichberechtigung
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Außen Hui, Innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, sprunghaftes Verhalten!
Daher kein langfristiger Arbeitgeber. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Lehrgänge für die GF
Arbeitsatmosphäre
Mal gut- mal weniger gut
Work-Life-Balance
Am liebsten 0,0
Gehalt/Sozialleistungen
Im niedrigeren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten -100
Kommunikation
Wird nicht richtig ausgeführt
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Angenehmes arbeiten in einer angenehmen Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern und halten.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wird am falschen Ende gespart. Deswegen 4 Sterne .
Image
Sehr gut .
Work-Life-Balance
Job und Freizeit sind sehr gut kombinierbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist immer füreinander da .
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nicht entscheidend.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungs abhängig .
Kommunikation
Da sehe ich ein riesiges Problem. Kommunikation kostet kein Geld leistet aber so viel. Die Kommunikation im Unternehmen ist stark ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Westerwald ganz Ok
Interessante Aufgaben
Sehr Vielfältig
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
div. Bonuszahlungen
die technische Leitung
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Teamkommunikation auf der Ebene der Bereichsleiter transparenter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer freundliches Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, toller Arbeitsumgebung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade - leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma und das Geschäftsfeld an sich sind sehr interessant und haben meiner Meinung nach ein großes Potenzial, wenn man es denn fokussiert und strukturiert angehen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Authentizität der Geschäftsführung und der Vorgesetzten verbunden mit nicht vorhandener Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Leider wird an den falschen Stellen gespart und dafür an anderer Stelle umso mehr investiert.
Mehr Fokus auf das Kerngeschäft, verbunden mit Ehrlichkeit, Empathie und Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In Einzelbereichen ok, allerdings Firmenübergreifend eher schlecht.
spalte und herrsche ist hier die Devise der Geschäftsführung.
Image
Ich habe mich im Vorfeld und währen meines Bewerbungsprozesses von dem negativen Image der Firma nicht beeinflussen lassen. Ich habe viele Warnungen von ehemaligen Mitarbeitern sogar belächelt.
Leider hatten sie alle Recht und teilweise waren meine eigenen Erfahrungen sogar noch etwas negativer.
Der im Vorstellungsgespräch präsentierte strahlende Schein verblasst allerdings sehr schnell, wenn man hinter die Kulissen blickt.
Work-Life-Balance
Es fallen regelmäßig Überstunden an, die allerdings auch wieder abgebaut werden können. Private Termine können in Absprache wahrgenommen werden und Urlaub war bei mir auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Für linientreue Mitarbeiter sind viele Benefits möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im allgemeinen ist ganz ok, allerdings gibt es auch hier Grüppchen, die versuchen zu Spalten, was wiederum von den Vorgesetzten geschürt wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier fleht es vor allem Ehrlichkeit!
Ich würde hier am liebsten für die Geschäftsführung gar keine Punkte vergeben. Der Laborleiter ist allerdings bemüht im Rahmen seiner Möglichkeiten die Wogen oftmals etwas zu glätten.
Kommunikation
Vor allem die Art und Weise der Kommunikation ist sehr fragwürdig! Inhaltlich Verbesserungswürdig und wenn dann noch ein Hauch von Ehrlichkeit zu erkennen wäre.......
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laborleiter super! Allgemein ein guter Arbeitgeber einige Dinge ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene besteht aus mehreren Personen wovon sich zwei mehr integrieren sollten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit, schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Zu den Vorgesetzten eine sehr angespannte Stimmung.
Image
In der Region sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Zum Teil viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten bekommen Fortbildungen, der Rest nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr unterschiedliche Gehälter, trotz gleicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar Sozialleistungen (z.B. Edenredkarte), diese werden aber zum Teil als Druckmittel verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene und vor allem keine ehrliche Kommunikation.
Es gibt ein paar "Lieblinge", die meisten Arbeiter werden ignoriert.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation zwischen Führung und Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude und Raumklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Alle Arbeitskräfte in Prozesse einbinden. Führungskräfte Schulen !!
Arbeitsatmosphäre
Leicht bedrückend
Image
Regional als Arbeitgeber kein guter Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstags Arbeit sind Programm.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungsangebote erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung angemessen. Div Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden als nachwachsender Rohstoff betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Meist freundlich, aber an vielen Absprachen wird sich nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, Sauber
Kommunikation
In der eigenen Abteilung gut. Nach oben immer schlechter.
Gleichberechtigung
Bevorzugung einzelner Abteilungen
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr Interessante Aufgaben, leider steht der Umsatz an erster Stelle. Kurze Einarbeitung auf das wesentliche.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kessler QMP durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kessler QMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kessler QMP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.