Wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag 12 Uhr Feierabend und Betriebsurlaub an Weihnachten bzw. Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung. Vom ersten Tag an hatte ich den Eindruck die Kollegen sind eingeschüchtert und fürchten beim kleinsten Fehler gefeuert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Zu meiner Zeit wurde alle 4 - 6 Wochen ein Mitarbeiter vergrault oder entlassen.
Kommunikation
Unfreundlich. Notwendige Informationen wurden vorenthalten oder zu spät kommuniziert. Wichtige Unterlagen musste man sich mühsam selbst zusammen suchen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Kollegen.
Work-Life-Balance
Positiv: Freitags immer schon um 12 Uhr Dienstende. Aber ansonsten wurde man schräg angeschaut, falls man kurzfristig wegen einem privaten Termin freimachen oder früher gehen wollte.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch und im Bereich Personalführung inkompetent. Empathie Fehlanzeige. Motivationsfähigkeit nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben vielfältig, aber teilweise ohne Unterstützung und Informationen von oben.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Beurteilung keine Bevorzugung oder Benachteiligung erkennbar. Ich hatte aber das Gefühl, dass lieber jüngere, günstige Leute eingestellt wurden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veralteter Maschinenpark. Es wurde erwartet, dass man sein privates Smartphone für die Arbeit nutzt, aber ja nicht Strom der Firma zum Aufladen nutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, weil kostspielig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Aufgabenkomplex und die Verantwortung schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, deshalb Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma nicht gegeben. Weiterbildung wenn es nichts kostet oder wenn einem der Vorgesetzte wohlgesonnenen war. Ansonsten nicht.
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback, schön dass Sie unsere Arbeitszeiten sowie Ihren Aufgabenbereich positiv bewertet haben.
Ihre klar definierten Verbesserungsvorschläge werden wir selbstverständlich berücksichtigen.
Wir können Ihnen versichern, dass sich die Arbeitsatmosphäre seit Ihrem Austritt um ein Vielfaches verbessert hat.