Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ketten Wälder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut - natürlich werden wichtige Entscheidungen auf Führungsebene getroffen, die dem Unternehmen förderlich sind und nicht immer sofort kommuniziert werden können. Dennoch werden alle Informationen zu gegebener Zeit transparent und klar weitergegeben.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist auf alle Fälle eine gute Balance zu finden.
Die Aufgaben sind durch die verschiedenen Bereiche und die Produktvielfalt sowie durch die Entwicklung von Neuprodukten interessant.
Eigentlich nur in einer Richtung vorhanden, von oben nach unten wenn Entscheidungen getroffen wurden.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und positiv - wie in jedem anderen Unternehmen gibt es Zeiten mit Auftragsspitzen, was aber von den Vorgesetzten gut gehandelt wird.