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Bewertung

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Ich kann von diesem Arbeitsverhältnis nur wärmstens abraten! Einmal und nie wieder!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts. Es war keine schöne Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Arbeitsverhältnis

Verbesserungsvorschläge

Einmal ganz gründlich über die Art Personalführung nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Ständige Kritik aus der Führungsebene, aufgrund von einer Art von Perfektionismus, der niemand gerecht werden kann. Ein ständiges Spannungsverhältnis. Ich bin mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen. Die zwei Sterne gibt es nur, weil ein paar der Kolleginnen sehr nett waren.

Kommunikation

Sehr angespannt. Ein ständiges Gefühl von „Man bekommt gleich Ärger“. Zumindest aus der Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen waren sehr nett. Jeder hatte auf seine Art mit der Führungsebene zu kämpfen. Wirklich kein Mitarbeiter dort war zufrieden mit dem Arbeitsverhältnis. Das hat den Zusammenhalt gestärkt (auch wenn das ein trauriger Grund ist).

Work-Life-Balance

Es war ein festgesetzter Stundensatz im Monat. Dementsprechend gab es daran nichts zu meckern. Die Arbeitszeiten wurden allerdings wöchentlich herausgegeben, sodass man immer extrem flexibel sein musste. Zeitweise war man als Arbeitnehmer sogar in einer Art Bereitschaftsdienst, wo private Pläne in der Zeit von Montag bis Samstag keinen Platz hatten.

Vorgesetztenverhalten

Einzige Katastrophe. Obwohl es sich um einen kleinen Betrieb handelt, ist das Verhältnis sehr unpersönlich.
Schon als ich dort angefangen habe, gab es nur schlechtes über den Vorgesetzten zu hören und wirklich alles davon hat sich in meinen persönlichen Erfahrungen wiedergefunden. Mitarbeiter werden teilweise ungleich behandelt (Bevorzugung einzelner).

Arbeitsbedingungen

Teilweise wurden Aufgaben verlangt, die in keinster Weise etwas mit der Tätigkeit zu tun hatten und auch nicht in der Arbeitsanweisung dokumentiert wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwankende sowie fehlerhafte Lohnauszahlungen.
Gehaltsabrechnungen kamen stark verzögert (min. 3 Monate)


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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