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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ketu hoffmann textil die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ketu hoffmann textil
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ketu hoffmann textil
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man steht 8h allein auf der Fläche, ohne Pause machen zu dürfen. Für die Toilette und evtl einen Kaffe darf man kurz das Geschäft schließen, aber dann muss direkt wieder verkauft werden!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrollanrufe und Whatsapp...

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man MUSS flexibel sein, einspringen können und den Laden länger auslassen, wenn noch jemand hereinkommt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr von oben herab und man hat immer das Gefühl, nicht gut genug zu sein. Ständiger Umsatzdruck mit Anrufen im Geschäft.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Staubwischen und sobald potentielle Kundschaft herein kommt, ANGRIFF!
Man soll die Leute direkt ansprechen, ihnen am besten direkt was in die Kabine hängen und beim rauskommen gleich eine Jacke überwerfen und Lügen bzgl der Qualität erzählen. Es war uns allen unwahrscheinlich unangenehm, Leute so penetrieren zu müssen. Aber wenn nicht, sind wir schuld, dass der Umsatz nicht stimmt...

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Ständige Kritik aus der Führungsebene, aufgrund von einer Art von Perfektionismus, der niemand gerecht werden kann. Ein ständiges Spannungsverhältnis. Ich bin mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen. Die zwei Sterne gibt es nur, weil ein paar der Kolleginnen sehr nett waren.

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