Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Keuck Medien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
im Team stimmt die Kommunikation, im Bereich der GF leider nicht, hier wird zwar sehr viel geredet (vor allem in diversen Meetings viel Zeit verschwendet) aber leider nur wenig umgesetzt
dadurch das der Druck von der Arbeitsauslastung und der nicht vorhandenen Struktur immer an die Mitarbeiter weitergegeben wird, ist keine gute Work-Life-Balance vorhanden
es wird weder Verantwortung übernommen, noch versucht Lösungen für das Team zu finden
die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, leider für einzelne Positionen nicht zu bewältigen
unter den Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut, sobald der Vorgesetzte erscheint, kippt die Stimmung ins negative