Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die menschliche Art und Weise. Die tatsächlich flachen Hierarchien, so dass ich sogar meinem Vorgesetzten Aufgaben gebe.
Die hohe Arbeitslast, diese sollte sich in Zukunft aber bessern.
Man sollte noch eine Person für den Sales Bereich einstellen, um die Arbeitslast zu verringern. Der neue Azubi ist bereits da und auch eine Hilfe, ein festangestellter Vertriebler, am besten für den Innendienst, wäre schon sehr hilfreich, da ich mich nun immer weiter von diesen Tätigkeiten entfernen soll, um in den Außendienst & ins Marketing zu gehen.
Werde sehr ernst genommen und spiele bereits eine große Rolle im Sales Bereich. Wir gehen im Winter gerne mal mit den Kollegen und Chefs zum Weihnachtsmarkt. Wir machen Aktionen, wie die TaxArena oder Kundenevents.
Da ich noch nicht mein Übernahmegespräch hatte ist es schwer für mich einzuschätzen, wie es mit den Karrierechancen aussieht. Es ist aber bereits die Idee im Raum, dass ich ein großen Teil im Sales Bereich abdecken können werde.
Wochenends nahezu immer frei, außer bei einem außerregelmäßigem Event. Überstunden können ausgeglichen werden und sollen vermieden werden, nach Möglichkeit. Freitags 2 Stunden früher aus, um das Wochenende einzuläuten.
Pünktliche Vergütung, durch großen Einsatz im Sales Bereich bereits während der Ausbildung eine Ausbildungsvergütungserhöhung erhalten, nachdem ich meinen Vorgesetzten auf meine Leistung angesprochen habe. Natürlich macht eine Ausbildung nicht finanziell wohlhabend. :)
Zu Beginn mit ein paar wenigen Kommunikationsschwierigkeiten, jedoch wird sehr darauf geachtet sich zu verbessern.
Geile Kollegen, Scherze sind gerne gesehen und werden einem nicht übel genommen. Natürlich gibt es auch ernste Situationen, aber der Spaß bleibt nicht aus.
technische Ausstattung ist gut und modern, die Arbeitslast ist sehr sehr hoch, aber dadurch auch sehr lehrreich. Der Kundenkontakt ist aufregend.
Bisher viel Innendienst, zukünftig kommt die Abwechslung, viele Schulungen werden von der Firma gestellt, sodass ich mich nicht nur Ausbildungstechnisch, sondern auch weitergehend weiterbilden kann.
Auf jeden Fall gehört Respekt hier zu den wichtigsten Umgangsformen. Man muss aber mit Witzen und Sprüchen zurechtkommen. Für mich gestalten genau diese Witze und Sprüche den Arbeitsalltag spaßig. Man darf nicht immer alles zu ernst nehmen.
Fair und menschlich
nimmt sich wenig Zeit für Gespräche
heimelig
flexible Arbeitszeiten, HomeOffice selbstverständlich- mehr brauche ich nicht!
ein Papierloses Büro zu 100%, ohne Kugelschreiben, Plastikhüllen etc.
bei flachen Strukturen ist das „Aufsteigen“ im eigentlichen Sinne nicht gegeben, was nicht bedeutet, dass man auf der Stelle tritt.
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben, jeder muss auf dem neusten Stand der Technik sein!
wir empfinden uns als WIR
egal welches Alter, bei dem Esprit geht es unter
etwas umständlich, manchmal zu streng, aber sehr gerecht
sehr modernes Büro, die Glaswände spiegeln die klare Kommunikation. Die Gestaltung der Arbeitsplätze wird dem Mitarbeiter überlassen.
Küche ist immer ausgestattet: Wasser, Kaffe, Milch, Zucker, Kekse, Tee- und Kaffeemaschine, Spülmaschine… Zu besonderen Jahreszeiten und Anlässen gibt es immer was passendes :-)
ob persönlich, telefonisch, oder über Web basierte Kanäle ist die Kommunikation stets vorhanden
hier muss der Mitarbeiter selbst tätig werden, es gibt keine Automatismen.
ob Mann, Frau, Divers…. Kenntnisse, Leistung und Persönlichkeit zählen!
ein Tunnelblick ist nicht möglich ;)