Provider mit Wohfühlfaktor - aber leider wenig Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ nette Kollegen
+ viele Kollegen seit Gründung im Haus)
+ Neues Gebäude
+ Sehr familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- GF nur selten im Haus / wenig Dialog möglich
- Sehr viel Bürokratie
- Keinerlei Weiterbildung
- Viel mit sich selbst beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsfreiraum für Führungskräfte, mehr Dialog zwischen GF & Mitarbeitern ( einfach mal die Tür für ein Gespräch offen lassen)
Kommunikation
Sehr schlechte Informationspolitik. Viele Abteilungen arbeiten für sich alleine. Das meiste erfährt man auf dem Flur aber nicht durch Verantwortliche. Meetings meist ein Monolog
Vorgesetztenverhalten
Viele Personalverantwortliche haben kaum Entscheidungsfreiraum
Gleichberechtigung
Viele Frauen in typischen Positionen. Keine weibliche Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Mitarbeiter verdienen unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltsversprechungen werden nicht gehalten. Wertung bezieht sich somit auf mein Gehalt.
Image
Durch den Mutterkonzern einen guten Ruf innerhalb der Region. Viele Privatkunden beschweren sich jedoch. Geschäftskunden zufrieden mit erbrachter Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung / Fortbildung ist so gut wie gar nicht vorhanden. Anfragen zu diesem Thema werden "ausgesessen"