Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Keweloh animal health die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen war die Kommunikation meistens gut, leider hat die Führungsrtage nie wirklich zugehört
Wenn es hart auf hart kommt sind die meisten sich selbst am nächsten.
Es kommt eine Physio Therapeutin alle paar Wochen und behandelt die Mitarbeiter. Das ist wirklich toll. Wegen den Kindern könnte man sich immer eher gehen und es gab immer Verständnis.
Es wird einem so viel Vertrauen entgegen gebracht und einem ein sehr gutes Gefühl vermittelt. Aber leider ist das alles mehr Schein als Sein
Es waren vielseitige Aufgaben, die wirklich spannend und interessant waren, leider wurde einem auch hier nicht zugehört wenn man fragen oder Anregungen hatte
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs sehr gut. Man merkte aber schnell in den Pausen wie unzufrieden viele Mitarbeiter sind und wie sie über die Firma und vor allem über die Führungsetage geredet haben, war kein gutes Zeichen