Die Kollegen halten die Firma zusammen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten. Arbeitszeit auf vertrauen. Frisches Obst. Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliches Gehalt. Viel Druck. Wenig Lob.
Verbesserungsvorschläge
Projekt- und Zeitplanungen von Mitarbeiter akzeptieren. Routinen für Arbeitsprozesse in der Softwareentwicklung einführen, an die sich JEDER halten muss!
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Dank von den Vorgesetzten ist selten bis gar nicht vorhanden.
Fairness und Vertrauen, eher nicht.
Kommunikation
Meetings und regelmäßig ja. Informativ und dass Informationen weitergeleitet werden zu allen Mitarbeitern eher nein. Arbeitsbezogene Sachen werden schnell über Zuruf weiter kommuniziert als dokumentiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen, alles darüber hinaus ist eher wünschenswert.
Work-Life-Balance
Urlaubsgenehmigungen nur mit 2-wöchigem Vorlauf;
Man arbeitet mehr um sich gegenseitig zu entlasten, gedankt wird es einem nicht.
Bei Familienangelegenheiten nimmt die Firma Rücksicht und unterstützt die Mitarbeiter. Arbeitszeit ist sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele. Gut geplante Projekte werden durch unrealistische Deadlines zu Nichte gemacht. Firma hat Startup Charm, keine klare Regelungen, keine Führung.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant. Neue Branche, viel detailiertes Fachwissen nötig in der Domainbranche. Nach und nach bleibt es aber dabei, es gibt nichts neues. wird eher ermüdend als interessant.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen? Die Hierarchie ist sehr, sehr flach und falls doch mal eine Stelle in Aussicht ist wird diese nur Proforma ausgeschrieben, intern schon längst den Favouriten gewählt der dann meistens auch befördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/innen werden genauso geschätzt wie junge.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Arbeitsausstattung ist gut. Eigener arbeitsgerechter PC mit Doppelmonitoranalge, auch wenn man diese sich "erarbeiten" muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf hingewiesen der Umwelt dementsprechend zu handeln. Also Mülltrennung, Müll vermeiden wo es geht und wenn möglich papierlos arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Man bekommt eine VWL und die Firma zahlt freiwillig 20% auf Gehaltsumwandlungen zu z.B. Altersvorsorge dazu.
Allerdings befindet sich das Gehalt für die Region eher unter dem Durchschnitt und um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen. Man hat schnell das Fahnenstangenende bei Gehaltserhöhungen erreicht und verdient immer noch nicht einmal Durchschnittsmäßig.
Image
Image? Google ist Eurer Freund.
Das Image in einigen Extremfällen hat sehr sehr leiden müssen. Ich sage nur "tv.de key systems" lest selbst.
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Papier gibt es Karriere und Weiterbildung. In der Realität kommen eher Aussagen, dass Weiterbildungen zu teuer seien und es so lange dauert bis sich diese amortisieren und werden daher abgelehnt.