18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
From a startup to a slow authority
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Key-Systems GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
How they were in the past
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
How they have evolved over the past years
Verbesserungsvorschläge
Maybe see your employees as a important pillar and not as just a number that can get replaced with an cheaper team based anywhere else in the world.
Arbeitsatmosphäre
Within the Team everything is more or less fine, as soon as Management or any other Teams that do decisions start 'work' it's getting worse for clients and employees.
Work-Life-Balance
Theres a lot of work but no one will force you to overtime.
Karriere/Weiterbildung
Horrible. Promises that has been made are not fulfilled, HR and other departments seems actively blocking a career path.
As coachings, you've the possibility to use LinkedIn Learning (it starts and ends there, thats all to strengthen your skills)
Gehalt/Benefits
Salaries are not increasing with skill
Umwelt-/Sozialbewusstsein
they are telling ESG and stuff but i am not aware of anything
Kollegenzusammenhalt
Within the Team that works ok, as far as its cross brand (within the group) or with other teams, just forget about it.
Vorgesetztenverhalten
mostly comprehensible on the lower level, as far as you go up in management, don't expect anything.
Arbeitsbedingungen
new hardware, common software suites
Kommunikation
The policy seems like, inform only about the stuff that no one asks and hide the important information.
Interessante Aufgaben
as far as everything is new, it's quite difficult and tricky but you'll have to explain the same stuff over and over again.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur bedingt zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Key-Systems GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lockerheit und Freundlichkeit die mir dort entgegen gebracht wurde, auch wenn dadurch alleine noch kein Erfolg entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Einarbeitungsplan erarbeiten und nicht diese Aufgabe dem Anfänger überlassen. Selbstverständlich ist Eigeninitiative sehr wichtig, allerdings weit kommt man damit alleine auch nicht. Der Anfänger kennt das Unternehmen und die Strukturen noch nicht, das muss von dem Unternehmen geliefert und strukturiert gelehrt werden. Die Aufgaben für die Einarbeitung an unterschiedliche Personen verteilen, welche auch Spaß daran haben, Leuten etwas Neues beizubringen und diesen auch den Freiraum dafür schaffen, sich mit den neuen zu beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell mit einem gewissen Start-up Charme. Allerdings sind die internen Strukturen sehr chaotisch, was eine selbstständige Einarbeitung fast unmöglich macht. Alle Kollegen, welche ich jedoch kennen lernte, sind menschlich gesehn jedoch alle sehr freundlich, wenn auch teilweise bei mir eindeutige Zeichen der Überlastung, hervorgerufen wohlmöglich durch das gewisse Chaos, erkennbar waren.
Work-Life-Balance
Wenn man im Thema ist, generell möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über das Umweltbewustsein kann ich nicht viel sagen, Sozialbewusstsein fand ich jetzt nicht so prickelnd. Ich jedenfalls hätte mir weniger Druck und mehr Unterstützung gewünscht, vor allem, wenn ich schon darauf hinweise, mit was ich derzeit Probleme habe. Auch war die Art und Weise der Kündigung sehr irritierend.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, das hier auch der Rotstift angesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das ist denke ich auf jeden Fall gegeben. Wenn ich in meinem Fall vlt. auch etwas Pech hatte, in der COVID-19 Zeit zu beginnen.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich leider einen ganz klaren Abzug geben. Zwar sind alle freundlich, allerdings wird gerade in der Einarbeitung der neue Mitarbeiter nicht wirklich unterstützt. Dafür ist der Leistungsdruck enorm. Und es ist momentan auch nicht die einfachste Situation für alle Beteiligten. Wahrscheinlich fehlt wirklich die Zeit. Die Personalerin allerdings wirkte schon sehr bemüht.
Arbeitsbedingungen
Auch hier lässt sich am Standort ein gewisses Chaos erkennen. Die technische Ausstattung jedoch ist sehr gut und im Sommer gibt es eine Klimaanlage.
Kommunikation
Hier besteht eindeutig Handlungsbedarf. Viele sind mit ihren Aufgaben derart ausgelastet, sodass die Kommunikation doch sehr leidet. Allgemeinverständliche Dokumentationen gewisser Arbeitsabläufe sucht man zudem auch oft vergebens.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein. Es entspricht nicht unbedingt dem Branchen- und Standortabhängigen Durchschnitt. Vor allem für die zu erbringende Leistung viel zu wenig Sozialleistungen gibt es alle erst nach der Probezeit.
Interessante Aufgaben
Interessant ist das Tätigkeitsgebiet auf jeden Fall, wenn auch sehr fordernd. Eben genau deshalb wäre eine strukturierte Einarbeitung dringend geboten.
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Meine Firma ist die Beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Key-Systems GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles das Klima ist spitze. Es wird sich um alles gekümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit allem sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Dauer eintönig und keine Wertschätzung der Mitarbeiter durch CEO.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Key-Systems GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sofern man sich selbst um Dinge wie VWL/BAV bemüht bekommt man diese.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter muss alles einfordern. Keine Transparenz bei Firmenentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und deren Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Softwareentwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Key-Systems GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens.
Karriere/Weiterbildung
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Softwareentwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Key-Systems GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens.
Karriere/Weiterbildung
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Weiterentwicklung möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Key-Systems GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
leider nicht immer fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen halten die Firma zusammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Key-Systems GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten. Arbeitszeit auf vertrauen. Frisches Obst. Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliches Gehalt. Viel Druck. Wenig Lob.
Verbesserungsvorschläge
Projekt- und Zeitplanungen von Mitarbeiter akzeptieren. Routinen für Arbeitsprozesse in der Softwareentwicklung einführen, an die sich JEDER halten muss!
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Dank von den Vorgesetzten ist selten bis gar nicht vorhanden.
Fairness und Vertrauen, eher nicht.
Image
Image? Google ist Eurer Freund.
Das Image in einigen Extremfällen hat sehr sehr leiden müssen. Ich sage nur "tv.de key systems" lest selbst.
Work-Life-Balance
Urlaubsgenehmigungen nur mit 2-wöchigem Vorlauf;
Man arbeitet mehr um sich gegenseitig zu entlasten, gedankt wird es einem nicht.
Bei Familienangelegenheiten nimmt die Firma Rücksicht und unterstützt die Mitarbeiter. Arbeitszeit ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Papier gibt es Karriere und Weiterbildung. In der Realität kommen eher Aussagen, dass Weiterbildungen zu teuer seien und es so lange dauert bis sich diese amortisieren und werden daher abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Man bekommt eine VWL und die Firma zahlt freiwillig 20% auf Gehaltsumwandlungen zu z.B. Altersvorsorge dazu.
Allerdings befindet sich das Gehalt für die Region eher unter dem Durchschnitt und um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen. Man hat schnell das Fahnenstangenende bei Gehaltserhöhungen erreicht und verdient immer noch nicht einmal Durchschnittsmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf hingewiesen der Umwelt dementsprechend zu handeln. Also Mülltrennung, Müll vermeiden wo es geht und wenn möglich papierlos arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen, alles darüber hinaus ist eher wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/innen werden genauso geschätzt wie junge.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele. Gut geplante Projekte werden durch unrealistische Deadlines zu Nichte gemacht. Firma hat Startup Charm, keine klare Regelungen, keine Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Arbeitsausstattung ist gut. Eigener arbeitsgerechter PC mit Doppelmonitoranalge, auch wenn man diese sich "erarbeiten" muss.
Kommunikation
Meetings und regelmäßig ja. Informativ und dass Informationen weitergeleitet werden zu allen Mitarbeitern eher nein. Arbeitsbezogene Sachen werden schnell über Zuruf weiter kommuniziert als dokumentiert.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen? Die Hierarchie ist sehr, sehr flach und falls doch mal eine Stelle in Aussicht ist wird diese nur Proforma ausgeschrieben, intern schon längst den Favouriten gewählt der dann meistens auch befördert wird.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant. Neue Branche, viel detailiertes Fachwissen nötig in der Domainbranche. Nach und nach bleibt es aber dabei, es gibt nichts neues. wird eher ermüdend als interessant.
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Weiterhin tolle Company ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Key-Systems GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestigeträchtiger Job bei vorbildlichem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrbelastung bei krankheitsbedingten Ausfällen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Key-Systems GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, Man findet jederzeit Gehör
Image
Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. Der Zusammenhalt in der Firma ist hervorragend! Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Key-Systems durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Key-Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Key-Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.