Spannende Herausforderungen und ein super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten bei der Arbeitsweise und die technischen Herausforderungen sowie das miteinander aller Angestellten inklusive des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Offener und freundlicher Umgang miteinander. Auch in stressigen Situationen wird dies beibehalten. Man merkt, dass die Kollegen Spaß an ihre Arbeit haben.
Image
Die KeyIdentity ging in den letzten Jahren, bedingt durch Umstrukturierung und Neuausrichtung des Geschäftsbetriebs zusammen mit der Muttergesellschaft MAX21 AG und den Schwesterfirmen, durch unruhige Zeiten. Davon merkt man heute zwar nicht mehr viel, trotzdem hat das Image darunter gelitten.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, wobei darauf geachtet wird, dass das Arbeitspensum nicht überhand nimmt. Homeoffice ist problemlos möglich, wird aber mit dem jeweiligen Team abgesprochen. Verständnis für Familie und im Notfall kurzfristige private Termine ist durchweg vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch den Einsatz neuer Technologien, den Besuch von Konferenzen und regelmäßigen "Hacking-Days" gefördert. Teilweise geben auch Mitarbeiter kleinere Vorträge zu diversen Themen. Ein Aufstieg in höhere Hierarchien ist, bedingt durch die Firmengröße und den flachen Hierarchien, nur schwer möglich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt im normalen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es keine positive oder negative Punkte zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und es gibt regelmäßig, von den Mitarbeitern geplante, Events (Gemeinsames Frühstück, Bouldern, Kanu fahren, Kino...), ohne dass es ein Muss ist daran teilzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte bis jetzt keine Benachteiligung sehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind immer erreichbar bzw. sitzen direkt in ihren Teams und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Fast alle Entscheidungen werden auch im Team getroffen. Bei Fehlern werden diese professionell und sachlich aufgearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat ein gut ausgestattetes Notebook sowie einen Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, auch die Bürostühle sind hochwertig. Die Büros sind schon etwas älter und in einigen bereichen ist die Klimaanlage recht laut.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden, soweit wie möglich, in alle Entscheidungsprozesse miteinbezogen. Zudem stehen die Vorgesetzten jederzeit für Fragen bereit. In regelmäßigen Team Meetings werden Neuigkeiten bekannt gegeben, zusätzlich gibt es jeden Monat ein Q&A mit der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Nationalitäten gemacht.
Interessante Aufgaben
Es wird mit aktuellen Technologien gearbeitet (K8s, Docker, CI/CD). Prinzipiell werden Ziele vorgegeben, aber die eingesetzte Technologie ist frei wählbar, so dass es einem fast nie Langweilig wird.