Vom angesehenen Automotive DMS Hersteller zum Lizenz-/Geldfresser der Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr tätig bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile eigentlich alles, früher habe ich mal gedacht man muss die Sache mit US geführten Unternehmen opbtjetiv betrachten, mittlerweile kann ich da nichts mehr objektives finden was mich positiv stimmt. Nur traurig das darunter die restlichen Angestellten und vor allem die Kunden das nun aushalten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Das wird nichts mehr, da helfen auch keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima, was ist das?
Image
Die Mitarbeiter haben alle den gleichen Ton - Keine Strategie, keine Produktentwicklung mehr und unfähiges Management - und so wird alles auf den Rücken der Kunden ausgetragen.
Work-Life-Balance
Eine Balance gibt es nicht, jeder so wie er es verhandelt hat.
Karriere/Weiterbildung
Gehe zum roten "A" und beantrage H4, selbst das bietet mehr Karrierechancen als hier. Weiterbildung nur intern kennengelernt.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keinen Bonus. Alles Sachen die es mal gab aber eben halt gab und nicht mehr gibt. Von anderen sozialen Leistungen mal abgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das auf sowas geachtet wird, davon habe ich nichts mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma, es gibt solche und solche. Einige auf die man sich verlassen kann, bei anderen ist man verlassen. Letzteres betrifft dann das Management, soweit man das noch so nennen kann weil die leider auch nichts mehr entscheiden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dem Jahresdurchschnitt der Angestellten gibts auch kein Problem mit dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind keine Entscheidungsträger mehr, daher kann auch nicht mehr von klaren Vorgesetztenverhalten gesprochen werden.
Kommunikation
Wenn einen zum produktiven gestalten eines Produktes - DMS System + Plattform - die monatliche Kommunikation des ELT, was vom Geschäft keinen Überblick hat, ausreicht, dann ist die Kommunikation gut. Ansonsten ist ja aktuell noch nicht einmal klar wer welchen Vorgesetzten hat aufgrund der anhaltenden Dezentralisierung Richtung Osteuropa.
Gleichberechtigung
Da gibts nichts negatives, alles okay.
Interessante Aufgaben
Für die Lieblinge der Vorgesetzten nur die besten Aufgaben, der Rest bleibt beim Rest.