SIGOS 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Agenda des globalen Managements einfach nur daraus besteht Stellen aus Europa nach Asien zu verlegen. Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit werden dieser Agenda untergeordnet.

Arbeitsatmosphäre

Seit der letzten Übernahme ist die Stimmung angespannt

Image

Leidet seit den letzten Einsparungen, weshalb diese teilweise zurückgenommenen wurden

Work-Life-Balance

Wenn die Motivation erstmal nachgelassen hat richtet man sich gemütlich ein

Karriere/Weiterbildung

Posten, die keiner haben will, kann man jederzeit bekommen, da werden auch laufend neue frei

Gehalt/Benefits

Kommt darauf an, die einen so, die anderen so…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da strengt man sich nicht sonderlich an

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich als Nichtbetroffener immer als korrekt empfunden

Vorgesetztenverhalten

In der Regel korrekt aber wenig empathisch

Arbeitsbedingungen

Gibt schlimmeres

Kommunikation

Kaum Kommunikation von Seiten der globalen Konzernführung

Gleichberechtigung

Mal so mal so

Interessante Aufgaben

Gibt es genug

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mobilfunkbereich bietet sehr interessante Themengebiete
Trotz widriger Bedingungen gibt es (noch) einige fähige Leute
Kaffee und Getränke sind kostenfrei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management
Mehr schein als sein
Fokus auf Verkaufszahlen, der stark zu Lasten der Qualität geht
Unterirdische Mitarbeiterführung
Verschlankung durch Kündigungen, daraus resultierend eine stark erhöhte Belastung für die verbliebenen, auch stark erhöhte Reisebelastung.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die Geschäftsleitung und die Bereichsleitungen gegen jemanden, der es besser kann. Verschlankt das Produktspektrum. Investiert in Qualität. Und hört auf, die Ressource Mensch als Verbrauchsmaterial zu betrachten. Einen fähigen Facharbeiter kann man eben nicht "mal schnell durch zwei Pakistanis ersetzen".

Arbeitsatmosphäre

Keine Koordination zw. Sales und dem Rest führt zu der Situation, dass Produkte im frühen Entwicklungsstadium verkauft werden, was zu unrealistischen Lieferterminen und entsprechendem Druck führt. Die Atmosphäre wurde über die letzten Jahre stetig schlechter. Die wenigsten sind Motiviert oder Zufrieden. Hohe Personalfluktuation. Nach der letzten Massenkündigungswelle herrscht ein Klima des "nur nicht auffallens"

Image

bei Kunden mittlerweile sehr schlecht, da stetig abnehmende Produkt- und Servicequalität, Stimmung in der Firma ebenfalls durch die Bank sehr schlecht

Work-Life-Balance

kein Homeoffice, stark eingeschränkte Gleitzeitregelung, teilweise sehr kurzfristig angeordnete Dienstreisen

Karriere/Weiterbildung

Sigos ist wie eine Bucht, die Wale aufsuchen um ihre letzten Tage zu verbringen... So gut wie gar keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen mit Druck auf Vorgesetzte hart erkämpft werden. Man hat hier noch nicht verstanden, dass Investitionen in Mitarbeiter die Firma weiterbringen...

Gehalt/Benefits

Unterirdische Gehälter für geforderten Aufwand und KnowHow an der Grenze zur Ausbeutung. Immerhin sind Kaffee und Getränke kostenfrei. Betriebl. AV wurde angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht so, eher weniger...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Vorgesetztenverhalten

das mittlere Management hat Angst den Mund aufzumachen, von oben wird alles abgeblockt, eingefahrene, starre Strukturen in der viele versuchen, unter dem Radar zu laufen und um keinen Preis aufzufallen...

Arbeitsbedingungen

Einrichtung alt, Neuanschaffungen sehr problematisch. Die oben bereits erwähnte Angst, aufzufallen vermiest auch hier den Spaß an der Sache. Homeoffice gibt es nicht.

Kommunikation

Existiert nur von oben nach unten und ist nicht konstruktiv, Vorgesetzte nicht offen für Veränderungen. Druck wird weitergegeben.

Gleichberechtigung

scheint mehr oder weniger gegeben zu sein

Interessante Aufgaben

Das Produktspektrum hätte großes Potential, wenn es nicht so billig und "Jugend forscht" mäßig aufgezogen wäre.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsorientierung, Internationalität mit toller interkultureller Offenheit, familiäre mittelständische Atmosphäre und nettes, niveauvolles Team

Verbesserungsvorschläge

mehr Fokus auf Kulturentwicklung und Change Management

Arbeitsatmosphäre

freundliches, offenes Miteinander; "Du" auf allen Ebenen; immer wieder Gesprächsmöglichkeiten mit Kollegen aus allen Bereichen in einer der zahlreichen Kaffeeküchen und Aufenthaltsräumen des Büros

Image

die wachsende Internationalisierung und teilweise Umstrukturierung in den letzten Jahren bietet hier sowohl Chancen (frischer Wind, Zukunftsorientierung) als auch Risiken (Bestandsmitarbeiter für Veränderungen begeistern), daher nicht ganz einfach aber in Summe positives Image

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit; Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar grundsätzlich angeboten und einbudgetiert, aber sind überwiegend nicht strategisch sinnvoll genutzt hinsichtlich Zielgruppe, Anerkennung und Nachhaltigkeit, hier besteht noch deutlicher Spielraum nach oben; leider kaum echte Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

regelmäßige Gehaltsrunden und leistungsbezogene Vergütung, die man sich aber durchaus auch mal "erkämpfen" muss, was nicht für jeden möglich ist; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema steht nicht im Fokus, allerdings wurde ein Teil der Autoparkplätze in Grünfläche und Fahrradparkplätze umgewandelt und generell wird mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen gefördert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

das Know-how der langjährigen, älteren Kollegen wird explizit gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Abstimmung und faires Feedback; guter eigener Entscheidungs- und Handlungsspielraum; gute Erreichbarkeit und Unterstützung wenn benötigt

Arbeitsbedingungen

angenehm kleine Büros (meist 2-3 Kollegen pro Raum), ausreichend Meetingräume vorhanden; IT Equipment (Laptop, Diensthandy) modern und gut; Klimaanlage in allen Büros (Nachrüstung in den älteren Gebäudebereichen); kostenlose Getränke und Obst; Mobiliar könnte moderner sein, aber ist völlig in Ordnung

Kommunikation

regelmäßige Betriebsversammlungen (inkl. Mittagessen für alle); Informationen über Änderungen oder Prozesse via E-Mail

Gleichberechtigung

Diversity (insbesondere hinsichtlich Nationalität) wird authentisch groß geschrieben und die Leistung zählt; auf die private Situation von Mitarbeitern wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Rücksicht genommen

Interessante Aufgaben

Proaktives Engagement zahlt sich aus; viele Möglichkeiten, sich einzubringen, allerdings auch etwas abhängig vom Unternehmensbereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Mitarbeiter werden motiviert und gefördert
-Kommunikation ist immer freundlich (Auch wenn man als Werksstudent mit einfachen Aufgaben kam, wurde sich Zeit genommen und die Probleme ernst genommen)
-Korb mit frischen Früchten steht immer und für jeden zur Verfügung

Zusammenfassend: Ich freue mich jedes mal, wenn ich bei Keynote SIGOS als Werksstudent arbeiten kann!

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Selbst mir als Werksstudent wurden verantwortungsvolle Aufgaben übergeben.