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Bewertungen

// Update Mai 2025
Liebe:r Mitarbeiter:in,

wir haben gesehen, dass du deine Bewertung im Mai 2025 noch einmal aktualisiert wurde. Inhaltlich sind dabei allerdings keine neuen Punkte oder konkreten Schilderungen hinzugekommen. Stattdessen wurde die Bewertung ausschließlich weiter verschlechtert. Wir vermuten daher, dass dies eher als Ausdruck persönlicher Unzufriedenheit gemeint war, als dass es um neue, sachliche Kritikpunkte ging.

Trotzdem möchten wir erneut betonen, dass wir Kritik ernst nehmen – auch, wenn wir im konkreten Fall weiterhin keine Anhaltspunkte für eine von uns nicht eingehaltene Gehaltszusage finden konnten. Auch zur angesprochenen Vertragsverlängerung können wir aus unserer Sicht sagen, dass wir hier rechtzeitig und transparent kommuniziert haben.

Für einen offenen Dialog stehen wir jederzeit zur Verfügung. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg – sowohl beruflich als auch privat.

Mit freundlichen Grüßen
Philippe

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Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Da es sich um eine anonyme Bewertung handelt, können wir leider nur mutmaßen, um welche Situationen es sich konkret handelt. Dennoch möchten wir gerne auf die angesprochenen Punkte eingehen, um mehr Transparenz zu schaffen.

Bezüglich der Unstimmigkeiten zur Vertragsverlängerung möchten wir betonen, dass die Entscheidung, dein Arbeitsverhältnis nicht zu verlängern, uns nicht leicht gefallen ist. Ursprünglich war eine Verlängerung vorgesehen, doch sowohl interne als auch externe Umstände haben dies bedauerlicherweise verhindert.

Nach unserer Kenntnis wurde diese Entscheidung mehrere Wochen vor Vertragsende kommuniziert, um dir ausreichend Zeit zu geben, dich auf die Situation einzustellen. Uns ist bewusst, wie wichtig eine rechtzeitige und klare Kommunikation in solchen Angelegenheiten ist.

Bezüglich der Aussage, dass Zusagen zu Gehaltserhöhungen nicht eingehalten wurden, möchten wir klarstellen, dass wir Zusagen immer transparent und korrekt umsetzen. Dies ist uns als Arbeitgeber ein besonders wichtiges Anliegen. Fehler können im Arbeitsalltag nie vollständig ausgeschlossen werden, jedoch legen wir großen Wert darauf, gemachte Zusagen – insbesondere in Bezug auf Gehaltserhöhungen – umzusetzen. Uns ist in diesem Zuge keine Situation bekannt, in der von uns zugesagte Gehaltsanpassungen nicht umgesetzt wurden.

Sollte es dennoch zu Problemen im Zusammenhang mit deiner Gehaltsabrechnung oder einer Zusage gekommen sein, möchten wir dich ausdrücklich bitten, auf uns zuzukommen. Uns liegt daran, solche Themen direkt zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden und eine faire Lösung zu finden.

Wir danken dir für deinen Einsatz bei uns und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute. Solltest du das Gespräch suchen oder weitere Anmerkungen haben, kannst du uns jederzeit erreichen.

Mit freundlichen Grüßen
Philippe

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Lernmöglichkeiten und das eigenverantwortliche Arbeiten bei uns positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du in einigen Bereichen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die wir uns für unser Team wünschen.

Gerade Themen wie Kommunikation, Wertschätzung und Entscheidungsfindung nehmen wir sehr ernst. Die von dir angesprochenen Punkte sind uns bewusst, und wir arbeiten aktiv daran, diese weiter zu verbessern – sowohl in unseren internen Strukturen als auch in der Art, wie wir Veränderungen kommunizieren.

Wir hätten uns gewünscht, dass du deine Verbesserungsvorschläge bereits während deiner Zeit bei uns offen angesprochen hättest, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Trotzdem nehmen wir dein Feedback zum Anlass, weiter daran zu arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen.

Solltest du noch weitere Anregungen haben oder das Gespräch suchen wollen, freuen wir uns, wenn du dich direkt bei uns meldest.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute – beruflich wie privat!

Viele Grüße
Philippe

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir verstehen, dass es schwierig ist, wenn ein Unternehmen Kündigungen ausspricht, und dass dies Enttäuschungen oder Unzufriedenheit hervorrufen kann. Solche Entscheidungen fallen uns nicht leicht. Uns ist bewusst, dass sie immer auch Auswirkungen auf die betroffenen Personen haben, und wir bedauern, dass wir in deinem Fall offensichtlich nicht den bestmöglichen Austausch gefunden haben. Wir schätzen es trotzdem sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Rückmeldung zu geben, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Wir hätten uns gewünscht, dass wir bereits während deiner Zeit bei uns von deinen Verbesserungsvorschlägen erfahren hätten. Der direkte Austausch ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Kommunikation zu optimieren, um ein wertschätzendes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir möchten dir herzlich für deinen Einsatz bei uns danken und wünschen dir für deinen weiteren Weg sowohl beruflich als auch privat alles Gute!

Solltest du noch weitere Anregungen haben oder das Gespräch suchen wollen, freuen wir uns, wenn du dich direkt bei uns meldest.

Mit freundlichen Grüßen
Philippe