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Keysolution 
IT 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstklassiger Arbeitgeber & Freiheit zur Entfaltung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- private Belangen werden ohne Weiteres berücksichtigt, das hilft bei ernsten Situationen ungemein weiter.
- sehr tolerant und respektvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zeitweise sehr viel Arbeit, dass manchmal etwas liegen bleiben muss

Verbesserungsvorschläge

- Jahresgespräche wieder mehr aufleben lassen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist phänomenal, man kann sich immer auf alle Kollegen verlassen. Es gibt für alles eine Lösung; die Stimmung im Allgemeinen finde ich sehr angenehm

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Karriere/Weiterbildung

Meine vorgeschlagenen Weiterbildungen wurden genehmigt und direkt in die Wege geleitet. Für die Prüfung wurde ich freigestellt. Über unsere Academy haben wir sämtliche Angebote an Fortbildungen.

Kollegenzusammenhalt

TOP... es gibt kein besseres Wort für dieses unschlagbare Team-Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikationswege zum Vorgesetzten sind recht kurz, sodass wir immer über die aktuellen Projekte und täglichen Aufgaben informiert werden, auch bei schnellen Änderungen werden wir mit ins Boot geholt.

Arbeitsbedingungen

Jede/r Mitarbeiter/in hat ein komplett ausgestattetes Homeoffice. Wir können uns frei entscheiden, von wo aus wir arbeiten. Im Büro gibt es genügend Hybrid-Arbeitsplätze. Alles in Allem sind wir mit den neusten Geräten ausgestattet. Firmenwagen und Tankkarte, Firmenfahrrad etc.

Kommunikation

Unsere täglichen Meetings und Abstimmungen zu Projekten werden regelmäßig nachgehalten, überprüft und kommuniziert. Auch der Wissenstransfer von der Abteilungsleitung ist sehr unkompliziert und engmaschig.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Goodies wie VWL, baV, Firmenwagen, Firmenbike, Kostenlose Verpflegung und Benefits über das Intranet finde ich es ausgeglichen. Zumal es super vielen Zulagen zu allem möglichen gibt. Kinderbetreuung, Kostenloser Friseur, Pfitzenmeier-Mitgliedschaft, regelmäßige Veranstaltungen etc.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erstklassiger Arbeitgeber & Freiheit zur Entfaltung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- private Belangen werden ohne Weiteres berücksichtigt, das hilft bei ernsten Situationen ungemein weiter.
- sehr tolerant und respektvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zeitweise sehr viel Arbeit, dass manchmal etwas liegen bleiben muss

Verbesserungsvorschläge

- Jahresgespräche wieder mehr aufleben lassen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist phänomenal, man kann sich immer auf alle Kollegen verlassen. Es gibt für alles eine Lösung; die Stimmung im Allgemeinen finde ich sehr angenehm

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Karriere/Weiterbildung

Meine vorgeschlagenen Weiterbildungen wurden genehmigt und direkt in die Wege geleitet. Für die Prüfung wurde ich freigestellt. Über unsere Academy haben wir sämtliche Angebote an Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Goodies wie VWL, baV, Firmenwagen, Firmenbike, Kostenlose Verpflegung und Benefits über das Intranet finde ich es ausgeglichen. Zumal es super vielen Zulagen zu allem möglichen gibt. Kinderbetreuung, Kostenloser Friseur, Pfitzenmeier-Mitgliedschaft, regelmäßige Veranstaltungen etc.

Kollegenzusammenhalt

TOP... es gibt kein besseres Wort für dieses unschlagbare Team-Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikationswege zum Vorgesetzten sind recht kurz, sodass wir immer über die aktuellen Projekte und täglichen Aufgaben informiert werden, auch bei schnellen Änderungen werden wir mit ins Boot geholt.

Arbeitsbedingungen

Jede/r Mitarbeiter/in hat ein komplett ausgestattetes Homeoffice. Wir können uns frei entscheiden, von wo aus wir arbeiten. Im Büro gibt es genügend Hybrid-Arbeitsplätze. Alles in Allem sind wir mit den neusten Geräten ausgestattet. Firmenwagen und Tankkarte, Firmenfahrrad etc.

Kommunikation

Unsere täglichen Meetings und Abstimmungen zu Projekten werden regelmäßig nachgehalten, überprüft und kommuniziert. Auch der Wissenstransfer von der Abteilungsleitung ist sehr unkompliziert und engmaschig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erstklassiger Arbeitgeber & Freiheit zur Entfaltung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KeySolution IT GmbH in Oftersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- private Belangen werden ohne Weiteres berücksichtigt, das hilft bei ernsten Situationen ungemein weiter.
- sehr tolerant und respektvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zeitweise sehr viel Arbeit, dass manchmal etwas liegen bleiben muss

Verbesserungsvorschläge

- Jahresgespräche wieder mehr aufleben lassen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist phänomenal, man kann sich immer auf alle Kollegen verlassen. Es gibt für alles eine Lösung; die Stimmung im Allgemeinen finde ich sehr angenehm

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)

Karriere/Weiterbildung

Meine vorgeschlagenen Weiterbildungen wurden genehmigt und direkt in die Wege geleitet. Für die Prüfung wurde ich freigestellt. Über unsere Academy haben wir sämtliche Angebote an Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Goodies wie VWL, baV, Firmenwagen, Firmenbike, Kostenlose Verpflegung und Benefits über das Intranet finde ich es ausgeglichen. Zumal es super vielen Zulagen zu allem möglichen gibt. Kinderbetreuung, Kostenloser Friseur, Pfitzenmeier-Mitgliedschaft, regelmäßige Veranstaltungen etc.

Kollegenzusammenhalt

TOP... es gibt kein besseres Wort für dieses unschlagbare Team-Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikationswege zum Vorgesetzten sind recht kurz, sodass wir immer über die aktuellen Projekte und täglichen Aufgaben informiert werden, auch bei schnellen Änderungen werden wir mit ins Boot geholt.

Arbeitsbedingungen

Jede/r Mitarbeiter/in hat ein komplett ausgestattetes Homeoffice. Wir können uns frei entscheiden, von wo aus wir arbeiten. Im Büro gibt es genügend Hybrid-Arbeitsplätze. Alles in Allem sind wir mit den neusten Geräten ausgestattet. Firmenwagen und Tankkarte, Firmenfahrrad etc.

Kommunikation

Unsere täglichen Meetings und Abstimmungen zu Projekten werden regelmäßig nachgehalten, überprüft und kommuniziert. Auch der Wissenstransfer von der Abteilungsleitung ist sehr unkompliziert und engmaschig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Emotionalste Zeit meines Lebens

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Jeder bekommt eine faire Chance und kann viel erreichen.
- Einzigartiger Kollegenzusammenhalt und Arbeiten wie in einer Familie.
- Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.
- super viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Projekte gleichzeitig und/oder zu wenig optimierte Prozesse, um alle Projekte erstklassig abschließen zu können.

Verbesserungsvorschläge

- interne Prozesse optimieren.
- mehr externe Schulungen.

Arbeitsatmosphäre

Super. Ich habe mich immer wohl in der Firma gefühlt. Tolle Arbeitsplätze, super Kommunikation im Team, die Vorgesetzten geben ehrliches und emotionales Feedback. Gute Arbeit wird sehr stark honoriert. Viele gemeinesame Aktivitäten runden das positive Bild ab.

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf. Es wird in der Firma keinerlei Kundenakquise durchgeführt, trotzdem kam gefühlt täglich ein neuer Kunde dazu.
Zu 95% sind diese Neukunden über Empfehlungen anderer Kunden bei der Firma KeySolution gelandet.
Das sagt schon alles.

Work-Life-Balance

Als Projektmitarbeiter hat man völlige Freiheit in der Einteilung seiner Arbeitszeit. Solange man bei Terminen und Meetings pünktlich erscheint (oder aus dem Home Office sich digital dazuschaltet), kann man sich den Rest vom Tag flexibel je nach Lebenssituation einteilen. Helpdeskmitarbeiter müssen sich natürlich an Schichtpläne halten, auf Grund des tollen kollegialen Miteinanders konnte man aber jederzeit eine Schicht mit seinem Kollegen tauschen.
1 Stern Abzug, da gelegentlich die Arbeitsauslastung etwas zu hoch war.

Karriere/Weiterbildung

Im Kreis des etwa 10-köpfigen Führungskräfteteams gab es mit mir noch einen Mitarbeiter, der als Azubi bei KeySolution angefangen hat.
Wer wirklich will, kann hier viel erreichen.
1 Stern Abzug, weil es leider zu wenig externe Schulungen gibt, Wissen wird meist nur untereinander transferiert.

Hauptgrund meines Ausscheidens auf eigenen Wunsch war, dass ich in der Firma das maximale erreicht habe und neue Herausforderungen in noch größeren IT Umgebungen gesucht habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Fleiß und gute Arbeit werden auch finanziell belohnt. Für ein wirklich gutes Gehalt muss man aber ab und zu etwas zu intensiv und lange verhandeln. Die Betriebsrente ist mit einem guten Arbeitgeberzuschuss versehen, Firmenwagen inklusive Tankkarte ist auf Wunsch möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 reine Elektroautos sind im Betrieb und können als Poolfahrzeuge von jedem reserviert und benutzt werden. Sozial benachteiligten Menschen werden viele Chancen ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mir sicher, dass ich nie wieder im Leben so eine eingeschworene Gemeinschaft erleben werde wie in dieser Firma. Hier hat jeder jedem geholfen, es wurde privat viel miteinander unternommen, zahlreiche Firmenevents haben den tollen Zusammenhalt abgerundet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die KeySolution IT besteht fast nur aus jungen Mitarbeitern. Deshalb ist dieser Punkt kaum zu bewerten, ich bin mir aber sicher, dass ältere Mitarbeiter ebenso fair bewertet werden würden wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bis hin zum Geschäftsführer hatten immer ein offenes Ohr für mich. Meine Wünsche und Entscheidungen wurden respektiert und zum größten Teil umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Top moderner Arbeitsplatz, jeden Tag kostenloses(!) Mittagessen und Getränke, Kaffee, verschiedenste Backwaren, gute Bürostühle und bewegbare Tische, kostenloser Haarschnitt (!), Firmenfitness, Rabatt beim Einkauf von IT und ich habe wahrscheinlich noch ein paar vergessen... Wo findet man so viele Benefits?

Kommunikation

In regelmäßige Teammeetings wurden alle Mitarbeiter über die aktuellen Projekte, Ziele und Firmenausrichtungen informiert. Der Geschäftsführer und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Nichtsdestotrotz lässt sich in der Kommunikation der laufenden Projekte der ein oder andere Prozess noch optimieren.

Gleichberechtigung

Der Geschäftsführer ist ein echter Chancengeber. Egal ob Frau, Bewerber mit schlechtem Zeugnis, Flüchtling oder Schulpraktikant, jeder wird hier mit gleichen Maßstäben bewertet.
Ich habe mich in kürzester Zeit nach einem abgebrochenem Studium über eine Ausbildung bis zum Abteilungsleiter hochgearbeitet. Mit Fleiß und Ehrgeiz stehen hier alle Türen offen, Nationalität, Gender, Vorgeschichten usw. spielen hier keine Rolle, es wird ausschließlich die Arbeit bewertet.

Interessante Aufgaben

Die KeySolution IT GmbH setzt Projekte in sämtlichen IT Bereichen um. Deshalb ist es wahnsinnig spannend und inspirierend dort zu arbeiten, da man sich quasi aussuchen kann, was einen interessiert. Außerdem gibt es sehr abwechslungsreiche Kunden (Pharmakonzern, verschiedenste Industrie- und Produktionsfirmen, karitative Verbände, Autohäuser, große Immobilienverwaltungen usw.)
Wie überall ist hier natürlich auch etwas Eigeninitiative gefragt. Wer einfach nur Business as usual betreibt, nicht über den Tellerrand hinaus schaut und nicht bereit ist, seinen Horizont zu erweitern, dem fallen die spannenden Projekte auch nicht vor die Füße.

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Arbeiten wie in einer großen Familie!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Freiheiten
- Einzigartige Atmosphäre
- Reichliche Benefits die teilweise gerne unterschätzt werden.
- Faire Bezahlung
- Kommunikation mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe.
- Familiäres Umfeld. Kein Schubladen-Denken. Einer für alle, alle für einen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlechtes" kann ich persönlich bis dato nicht erkennen.

Verbesserungsvorschläge

- Das Prozessmanagement ist aufgrund des raschen Wachstums etwas in den Hintergrund geraten, aber auch hier wird täglich daran gearbeitet.
- Die Arbeitsbelastung ist ab und zu sehr hoch. Es wird sehr gute Arbeit an Land gezogen, nur leider kommt es vor das zum richtigen Zeitpunkt die entsprechenden Ressourcen zur Verfügung stehen . Auch hier sind Verbesserungen zu erkennen.

Ich für meinen Teil arbeite nach dem Motto "Wer die Welt bewegen will, muss zuerst sich selbst bewegen" (Sokrates).

Arbeitsatmosphäre

Einfach klasse, von der Gestaltung des Arbeitsplatzes über die Kommunikation im Team bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten wie bspw. einer LAN-Party.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges dynamisches IT Unternehmen mit hohem Wachstum

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei wirklich abwechslungsreichen Kunden (Automotive, Pharma, Industrie/Produktion, Verwaltung).
Junges (Schnitt Ende 20) und besonders nettes Team mit 2 Geschäftsführern zwischen 28-35 J.
Modernste Arbeitsplätze und Technologien im Bereich IT/Software/Datensicherung/IT-Security/Hosting/Audio/etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr kurzfristige neue Jobs und knappe Deadlines. Überstunden fallen ebenfalls an (IT eben, nicht immer planbar).

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchie beibehalten, interne Kommunikation + Zeitmanagement weiter optimieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jobeinstieg

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge, dynamische Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein junges und dynamisches Unternehmen, wird Potenzial haben

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junger und kooperativer Arbeitgeber, sogar auf den Bezug, dass die IT Branche selbst erst wenige Jahrzehnte existiert. Weil das Unternehmen recht jung ist, kann man eigenes Tun und eigene Wünsche äußern und umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir sind ein Team...

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jeder Firma ist man selbst für seine Atmosphäre innerhalb der Teams verantwortlich. Teamwork wird hier sehr groß geschrieben - die Atmosphäre neben Spaß sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Aufgrund von regelmäßigen Arbeitszeiten kommt die eigene Freizeit nicht zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Hierachie sehr flach ist, besteht ein Respektvoller Umgang- / Ton. Alle Altersklassen und verschiedene Nationalitäten vertreten - es herrscht ein tolltes kollegiales Klima.

Kommunikation

Geht leider aufgrund des Tagesgeschäfts ein wenig unter, nichts desto trotz werden Meetings veranstaltet, die zu jeglichen Kommunikationen dienen.

Interessante Aufgaben

Im eigenen Wirkungskreis entfaltbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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wachsender/zukunfts Betrieb

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Keysolution IT GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geregelte Arbeitszeiten
Spaß an der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mal krank ist, dass man gebittet wird doch zur arbeit zu kommen.

Ein versprochenes Wort, wird leider vergessen bzw. eventuell zukünftig anders aufgefaßt

Verbesserungsvorschläge

Meinungen akzeptieren

Image

Ich genieße es im Unternehmen zu arbeiten. Da ich meinen Traumberuf hier ausüben darf!

Work-Life-Balance

Manchmal gibt es zuviel arbeit. Aber da muss man durch...

Kollegenzusammenhalt

Hier wird ehrlich miteinander umgegangen. Hilfsbereitschaft herrscht hier.

Vorgesetztenverhalten

In kurzfristigen Konfliktfällen werden schnelle Lösungen gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind je nach Standort zusehen. Auf allen Standorten, ist der Betrieb auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Es gibt immer regelmäßige Meetings, wo man sich untereinander Austauschen tut. Was gemacht wurde bzw/. noch gemacht werden muss. + PRO

Interessante Aufgaben

In gewissen Bereichen, kann/darf ich mir die arbeit selbst einteilen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Keysolution IT durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Keysolution IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Keysolution IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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