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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei keytech Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
keytech Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
keytech Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ruhiges und entspanntes Arbeitsklima.
Viele nette Mitarbeiter von jung bis älter mit denen man sich gut austauschen und auch Freundschaften knüpfen kann.
Die Vorgesetzten sind ebenfalls nette und kommunikative Personen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen sehr kollegial, wobei stellenweise auch direkt das Gespräch beim Vorgesetzten gesucht wird, anstatt das Gespräch miteinander zu führen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsanträge müssen nicht viele Monate vorher eingereicht werden.
Die Bewilligung eines spontanen Urlaubs ist demnach auch immer sehr wahrscheinlich.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal echt grenzwertig

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist entspant und freundlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilungen und auch Abteilungsübergreifent

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