KEYWEB 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hat mir gefallen. Die Kollegen sind sehr nett und kollegial.

Image

fand und finde ich gut. Irgendwie war es immer was besonderes, bei Keyweb zu arbeiten.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung gab es Ausgleiche zb. mit freien Tagen. Auch toll war das Arbeiten von zu Hause, auch bei privaten Problemen. Naja, ist leider nicht überall so.

Karriere/Weiterbildung

auf jeden Fall vorhanden. Aber man sollte auch selbst aktiv werden.

Gehalt/Benefits

war ok. Geht immer besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom und in den Büros auch Holz Möbel. Könnten aber auch mal erneuert werden. Auf jeden Fall wird daran gedacht.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben geschrieben, nette Kollegen und Zusammenhalt. Ich bin auch noch in Kontakt zu einigen und es hat sich wohl nicht geändert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich kam gut zurecht. Direkter und offener Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Alles so, wie es sein soll. Die Arbeoitsplatz Rechner und Monitore könnten eine Verjüngung gebrauchen. Aber wie heißt es doch so schön, der Schuster hat die ....Ist aber kein wirkliches Problem. Ansonsten gab es einen Fitness und Sauna Bereich. Auch Massagen wurden angeboten, da kommt extra eine Fachkraft. Es wird schon einiges getan, aber sicher geht auch hier noch mehr. Damals gab es auch ein Fussball Team. Weiß nicht, ob es das noch gibt. So etwas wird auf jeden Fall unterstützt. Fand ich gut.

Kommunikation

Kurze Wege und Entscheidungen. Jetzt weiß ich es zu schätzen.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen, ältere Kollegen die schon seit Anfang dabei sind, alles in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Die IT ist ja generell spannend. Und dann ist man hier schon richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit klaren Zielen und Visionen wird das Unternehmen geführt, ohne dabei das Team auf der Strecke zu lassen. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich aktiv in die Gestaltung einzubringen und jeden Erfolg auch zu seinem Erfolg zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Alles kann, nichts muss.

Auf der einen Seite hat man ein familiäres Klima, nette Kollegen und einen guten Zusammenhalt. Regelmäßige Events sowie firmeneigene Sportmannschaften und runden das Paket ab.

Andererseits kann man sich auch in seiner Arbeit vergraben und wird auch nicht ausgeschlossen, wenn man einmal keinen Kopf für das soziale Drumherum am Arbeitsplatz hat.

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Ein guter Stand bei den meisten Kunden. Hier macht sich die Serviceorientierung bezahlt. Sicher kann man es nicht jedem Recht machen und es wird auch negative Stimmen geben, aber das Kundenfeedback und die öffentliche Wahrnehmung sind mit überwältigender Mehrheit positiv.

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit zu Ende gedacht. Flexible Arbeitszeiten, eine hohe Toleranz bei privaten Angelegenheiten und auch persönlich private Gespräche sind möglich. Teilzeit, Elternzeit, Bildungsfreistellungen oder Sonderurlaub für private Angelegenheiten, alles eine Frage der Absprache und absolut Möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind, sofern der Stelle dienlich, gern gesehen und werden auch mit entsprechender Freizeit und Förderung unterstützt. Ansonsten unterliegen diese aber der Eigenverantwortung.

Auf Grund der flachen Struktur gibt es keine großartigen Aufstiegschancen, jedoch hat jeder die Möglichkeit sich in seinem Gebiet zu spezialisieren und, mit den entsprechenden Vorteilen, auch mehr Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Ein faires Gehalt, welches je nach Lebenslage, Zugehörigkeit und Verantwortungsfülle auch regelmäßig neu verhandelt werden kann. Geht es dem Unternehmen gut, so gilt das auch für die Mitarbeiter. Im Umkehrschluss werden aber eventuelle Probleme auch nicht auf den Mitarbeiter abgewälzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifizierung nicht nur für die Rechenzentren, sondern auch für die Firma an sich, Ökostrom und Energieeffizienz. Bei einem Rechenzentrum immer schwer zu gewährleisten aber hier bis zum letzten umgesetzt.

Ansonsten Engagement für Kinderdörfer, Förderung von lokalen/regionalen Sportvereinen und eine klare Bekenntnis zur Stadt Erfurt mit allen Konsequenzen.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer ein offenes Ohr. Sei es bei der Unterstützung in Projekten oder eine Vertretung bei privaten Notfällen. Im Stich gelassen wird man hier nicht. Neid und Missgunst sind auf Grund der Spezialisierung jedes Mitarbeiters in seinem Gebiet nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren Ihre Ansprüche klar und halten auch Ihre Linie. Versprechen werden eingehalten und alle Mitarbeiten in Ihren Aufgaben geschätzt und gefo(e)rdert.

Arbeitsbedingungen

Moderene Arbeitsplätze, mitten in der Innenstadt und kleine Einzel- und Doppelbüros.

Kommunikation

Kurze Wege. Absprache erfolgen schnell und unkompliziert. Keine ewigen Schriftsätze, sonder einfach nur kurz über das wichtige Tagesgeschehen sprechen. Nichtsdestotrotz halten sich alle Beteiligten an Ihre Aussagen, auch ohne diese schriftlich zu fixieren.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtigt behandelt und hat den gleichen Rückhalt im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Das ist sicher je nach Stelle Unterschiedlich, jedoch bieten Branche und Unternehmensgröße einen großen Spielraum, sich selbst neue Aufgabengebiete zu erarbeiten und diese Umzusetzen. Ob Sachbearbeitung, Rechnungswesen, Buchhaltung, Technik, Produktionsarbeiten oder Marketing. Hier findet jeder seine Nische.

Arbeitsatmosphäre

sehr freundliche Kollegen und Vorgesetzte. Durch viele Angebote wie beispielsweise die Teilnahme am Unternehmenslauf für Mitarbeiter, wird die Arbeitsatmosphäre gestärkt.

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positive Aussendarstellung durch viele Sponsoring-Aktivitäten im Sportbereich und auch im sozialen Bereich engagiert sich Keyweb sehr stark

Work-Life-Balance

es gibt generell eine feste Arbeitszeitregelung, allerdings kann man hier sehr vertrauensvoll mit seinem Vorgesetzten reden um individuelle Lösungen für eine auf sich angepasste Work-Life-Balance zu finden. Urlaubsregelungen sind auch hervorragend umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

viele Angebote für Weiterbildungsveranstaltungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein, Büromaterialien werden beispielsweise ausschließlich bei ökologisch zertifizierten Herstellern bestellt

Kollegenzusammenhalt

sehr loyale Mitarbeiter auf die man sich zu 100% verlassen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

durch viele und produktive Gespräche werden jedem Mitarbeiten seine Stärken aufgezeigt und auch in welchen Arbeitsbereichen er diese am besten nutzen kann. Kritik vom Vorgesetzten wird immer sachlich und vertrauensvoll vorgetragen und gleichzeitig versucht eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Klasse Arbeitsbedingungen, auch gibt es Arbeitsschutz-Beauftragte welche hier einen sehr guten Job machen

Kommunikation

sehr flache Hierarchien und dadurch ist eine reibungslose Kommunikation zu jedem Zeitpunkt möglich. In Mitarbeitergesprächen wird auch viel auf eigene Meinungen und Ideen wert gelegt.

Gleichberechtigung

ich kann hier keine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Männern erkennen.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsumfang und die damit verbundenen Aufgaben sind sehr unterschiedlich und dadurch auch nie langweilig. Projekte und langfristige Aufgaben sind gut durchdacht und strukturiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und familiäre Arbeitsatmosphäre!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut! Bei familiären Problemen gibt es immer Lösungswege.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Auch die Gesundheit der Mitarbeiter steht immer mit im Vordergrund, so gibt es z.B. einen Sauna- und Fitnessbereich und regelmäßige Rückenschule!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super - auch in der Freizeit! Man geht wirklich sehr gerne zur Arbeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt flache Hierarchien in einer entspannten und lockeren Atmosphäre!

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt. Auch sind persönliche Gespräche mit Vorgesetzten zu jeder Zeit möglich.