Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die neue Führungsmannschaft und den neuen Spirit im Unternehmen. Es wird positiv verändert und klar kommuniziert.
Aktuell nichts …
Das Unternehmen ist durch eine schwere Zeit gegangen und musste leider Kollegen entlassen. Es gibt nun ein neues kompetentes Management und mehr Kommunikation und Transparenz im Unternehmen.
Home Office möglich.
Luft nach oben
Motivierte und versierte Mitarbeiter werden gesucht und gefördert
Gute verbindliche Kolegen mit Empathie
Everybody is welcome. Alle Altersschichten
Nettes modernes Gebäude . Moderne Kommunikationsmittel
Die neue Geschäftsleitung sorgt für Transparenz und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Flexible neue Projekte
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option.
Die Verkehrsanbindung. Der Arbeitgeber kann aber nichts dafür, wenn die Deutsche Bahn wieder mal Pause macht.
Das Produktportfolio weiter ausbauen. Trotz aller Digitalisierung die "Postkarten-Kunden" nicht aus den Augen verlieren.
Jeder Mitarbeiter bekommt vom ersten Tag an das Gefühl ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein. Das tolle Team sorgt für eine super Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, auch das Image von Remember ist gut, die Marke selbst in Nachbarländern bekannt und beliebt
Dank Homeoffice-Option und Gleitzeit sehr familienfreundlich
Je nach Abteilung unterschiedlich, in manchen Bereichen ist mit Sicherheit mehr möglich als in anderen.
Das Gehalt bewegt sich im Branchendurchschnitt
Hier sind definitiv noch Verbesserungsmöglichkeiten vorhanden. Immerhin spart man einiges an Papier, indem man zunehmend auf Digitalisierung setzt.
Jeder hilft Jedem - auch über Abteilungsgrenzen hinweg!
Kann ich nicht beurteilen, da es kaum ältere Kollegen gibt
Die Vorgesetzten zeigen außergewöhnliches Engagement, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Die Büroräume sind hell und schön eingerichtet, und auch an der PC-Hardware gibt es nichts auszusetzen
Es wird nach und nach mehr kommuniziert. Jederzeit können Fragen gestellt werden. Man muss sich nur im Klaren sein, dass bestimmte Informationen nur für das Management bestimmt sind.
Definitiv vorhanden!
Die Aufgaben sind klassische Tasks, ähnlich wie in anderen E-Commerce Unternehmen vergleichbarer Grösse
mein Team - super nett und gut abgestimmt, leider hat die Gesamtsituation den Spaß an der Arbeit genommen
die gesamte Kommunikation im Hause, meist wusste man Sachen durch den Flurfunk eher als von Kollegen oder Vorgesetzen oder im Teammeeting wurden Sachen anders dargestellt und kommuniziert als es eigentlich der Fall war.
An der Kommunikation arbeiten, versuchen die Mitarbeiter abzuholen, konkrete Pläne für die Zukunft aufzusetzen, es wird immer von einem Potenzial der Marke geredet, dies auch umsetzen und leben - Verantwortungen klären und tragen
Im Team und den meisten Kollegen war die Atmosphäre super, durch Kündigung von über 10% der Mitarbeiter war die Grundstimmung jedoch schließlich katastrophal
Generell gab es die Möglichkeit zum Home Office, wurde aber immer wieder von verschieden Personen schlecht geredet, bzw. geäußert das man dass nicht möchte - hier sollten klare Strukturen vom AG geschaffen werden
Es wurde Kaffee, Tee und Getränke gestellt
Kommunikation des Vorgesetzen war einwandfrei, die Unternehmungsführung konnte sich dazu leider nicht verleiten lassen
Gehalt war OK, aber man hätte Zusatzleistung wie Weihnachts-/Urlaubsgeld einführen können
generell sehr gut, manche fragwürdige Kommentare von Personen aus dem Management-Team
Man wurde gelockt mit Versprechungen, dass Unternehmen würde sich im Aufschwung befinden, als es mal zwei Monate schlecht lief, wurden Kollegen gekündigt und man konnte sich mit nicht mehr so spannenden Aufgaben beschäftigen