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Ihr Unternehmen?

Für eine langfristige Zusammenarbeit ungeeignet

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die dauerhaft schlechte Laune des Geschäftsführers wird von diesem an das Team durchgereicht; insgesamt sehr angespannte Arbeitsatmosphäre durch mangelnde Wertschätzung, toxische Führungskultur, schlechte Kommunikation, fehlendes Feedback, fehlende Transparenz.

Image

Es ist nicht bekannt, dass der Arbeitgeber in der Branche eine besondere Rolle einnehmen würde.

Work-Life-Balance

Spielt keine Rolle. Es gibt eine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit, diese wird geleistet.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten und ist nur dann gewünscht, wenn der Arbeitnehmer dahingehend alle Kosten und Auslagen selbst übernimmt.

Gehalt/Benefits

The bare minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde arbeitet jeder für sich; kaum Kontakt der Kollegen untereinander, abgesehen von Small-Talk beim Verabschieden zum Feierabend.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen sind etwa im gleichen Alter; der Umgang ist korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Dem Geschäftsführer mangelt es an Führungsqualität, der Führungsstil ist - für eine derart kleine Firma - maximal hierarchisch, es fehlt Wertschätzung und Unterstützung, Entscheidungen bleiben unklar kommuniziert, mangelnde Konfliktfähigkeit, Kritik wir vor anderen geäußert, Feedback fehlt, dem Geschäftsführer mangelt es an Empathie, schlechte Laune und Stress werden an die Mitarbeitenden durchgereicht; Schuld sind immer die anderen.

Arbeitsbedingungen

Unklare Arbeitsabläufe, fehlende Einarbeitung, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, Mehrarbeit ohne Ausgleich.

Kommunikation

Unklare Zuständigkeiten, widersprüchliche Anweisungen, verspätete Weitergabe von Informationen, mangelnde Abstimmung, fehlende Rückmeldungen, unklare Erwartungen, ignorierte Anliegen, fehlende Dokumentation.

Gleichberechtigung

Stereotype Rollenbilder, Witze über bestimmte Gruppen.

Interessante Aufgaben

Lediglich kleine Projekte und Mandate.

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