Fürsorgepflichtverletzungen am laufenden Band, verkrustete Hierarchie mit Leitungsebenen wie in der Steinzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche und regelmäßige Gehaltsüberweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steinzeitliche und verkrustete Hierarchie. Hinkt der Entwicklung hinterher. Befristete Verträge für Neueinstellungen schmälert die Attraktivität und unterstützt den Pflegekräftemangel
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und vertrauensfördernde Maßnahmen zwischen AG und AN
Arbeitsatmosphäre
...ist aber von Zentrum zu Zentrum verschieden
Kommunikation
keine Transparenz zwischen Vorstand und Basis
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten oft unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein eigenes Bildungszentrum, aber für die einzelnen Zentren gibt es nur ein kleines Kontingent, so dass man als AN nur selten Gelegenheit bekommt, sich fortzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen