Intrigen gehören zum Alltag in Düsseldorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere alten lieben Patienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Transparenz
-Intrigen
-wenig Gleichberechtigung
-Unprofessionalität
Verbesserungsvorschläge
Ich würde meiner Ex Chefin raten aufgeschlossener zu sein und die Arbeit als Arbeitsplatz zu sehen. Desweiteren wäre es schön, wenn Sie sich dazu bemühen würde Ihre Mitarbeiter möglichst gleich zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man für die Schicht eingeteilt war, konnte es auch schön sein. Die Grundstimmung jedoch war leider nicht gut. Sobald sich jemand Krank meldete wurde über ihn hergezogen. Bei Team Besprechungen wird eher Wert auf die Konfrontation gelegt anstatt gemeinsame Lösungsansätze zu finden.
Kommunikation
Das gute ist, dass meine Ex Chefin oft anwesend war und eine Zeitlang mit uns zusammen in der Dialyse gearbeitet hat. So konnte sie selber erkennen worin noch unsere Fehlerquellen lagen.
Leider war es jedoch prinzipiell so, dass Sie uns nicht jeden gleich behandelte. Es gab des öfteren Personen die einen extra Bonus erhielten in unserem Team.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt würde ich es als Inordnung einschätzen. Es gibt schon einige Differenzen zwischen Kollegen, die natürlich auch den Zusammenhalt beeinflussen.
Work-Life-Balance
Es sollte einen von Beginn an klar sein, dass die Work-Life-Balance aufgrund des Schichtdienstes darunter leidet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Ex Chefin hatte mehrere Gesichter. Das war mir zu Beginn erst mal nicht klar, weil sie wirklich gut die nette und aufgeschlossene Person spielen kann. Ich hatte leider des Öfteren erleben müssen wie Sie mir bewusst Steine auf dem Weg legen wollte und mich durch diskriminierende Äußerungen aus der Reserve locken wollte.
Interessante Aufgaben
Die Dialyse ist total Spannend und ich fand den Prozess der Hämodialyse an sich schon immer interessant. Nach einer gewissen Zeit wird sie auch zu einer Routine Arbeit. Das interessante an den Job bleiben die Patienten.
Gleichberechtigung
Meine Ex Chefin hat nicht ihre Mitarbeiter gleichbehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich mochte meine älteren Kollegen total, weil Sie sehr erfahren waren in dem was sie taten. Dadurch erhielt ich durch ihre Anwesenheit immer ein gewisses Sicherheitsgefühl.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Wir hatten einen Raum um sich umzuziehen. Eigene WC‘s, einen Aufenthaltsraum und die Anbindung mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln waren auch Inordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
MFA erhielten weniger Gehalt als die Krankenpfleger für den selben Job Bzw. für die selben Tätigkeit. Das empfand ich schon für unfair. Allgemein hat man jedoch in der Dialyse besser verdient als in einer Praxis.
Image
Unser Image war Inordnung. Weder sonderlich schlecht oder sonderlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Die alte Chefin dir vorher die Leitung übernahm, hat sich sehr darum bemüht, dass wir Fortbildungen oder Weiterbildungen wahrnehmen um beispielsweise besser zu verdienen.