Für Praktikanten die etwas lernen möchten - ungeeignet.
Kommunikation
Als Praktikant wurdest du nie wirklich informiert. Teilweise wurden auch Informationen, die dich betreffen erst durch mehrere Ecken dir zugetragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die in einem Büro zusammenarbeiten verstehen sich super. Zwischen den Büros ist das Verhältnis inordnung.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich war es hart, was an meinem Anfahrtsweg lag. Eine Stunde Anfahrt + 8 Std Arbeit + 1 Std Pause + eine Stunde nach Hause fahren. Störend ist, dass es Pflicht ist eine Stunde Pause zu machen, weil das Zeiterfassungssystem es nicht anders registrieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten wurden ohne Feedback aufgenommen, bis heute weiß ich nicht was daraus geworden ist. Teilweise wurde es nicht mal an die Abteilungen weitergeleitet, für die die Arbeit gemacht wurde. Ab und zu kamen sie mal vorbei, ansonsten wurde man eigentlich eher ignoriert.
Interessante Aufgaben
Wer als Praktikant etwas lernen möchte und fachlich herausfordernde Aufgaben haben will, ist hier falsch. Es werden nur die Aufgaben übertragen, die keiner machen möchte ( Sortieren, Büromaterial holen, etc.) Wenn es Aufgaben waren, die etwas mit meiner Studienrichtung zu tun hatten, wurden diese im Endeffekt nicht beachtet.
Das alles obwohl mir Bewerbungsgespräch andere Dinge zugesagt worden waren.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen in der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Das Praktikantenbüro ähnelte einer Abstellkammer, wo zwangsläufig Computer reingestellt wurden. Es ist enorm dreckig gewesen und überall war Staub. Die Computer selber waren stark modifiziert, nur gewisse Programme waren auf dem Desktop und viele Internetseiten waren gesperrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die führenden Personen interessieren sich nicht dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe der Aufwandsentschädigung war in Ordnung und das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Image
Was ich aus Gesprächen mit weiteren Mitarbeitern raushören konnte klang nicht wirklich gut. Viele waren bzw. sind unzufrieden mit Konditionen wie Bezahlung, Arbeitszeit und Fortbildung.