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Kraus 
Feuerschutztechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KFT Kraus Feuerschutztechnik e.K. - Inh. Marc Hornickel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KFT Kraus Feuerschutztechnik e.K. - Inh. Marc Hornickel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KFT Kraus Feuerschutztechnik e.K. - Inh. Marc Hornickel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsklima, das Verhältnis untereinander ist hervorragend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist super , Meetings und Mitarbeiter Gespräche bringen einen kontinuierlich auf den neuesten Stand auch wenn man im Home-Office arbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das familiäre untereinander ist wie eine große Familie, wenn man Probleme hat, steht einem das Team immer für Fragen bereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank flexiblen Arbeitszeiten trotz Kernzeit ist das Work Life Balance ausgeglichen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es mal Probleme gibt haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabengebiete sind immer abwechslungsreich, feste Projekte sind dennoch vorhanden, damit der Fokus nicht ständig wechselt.

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