17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei KG Deutsche Gasrußwerke GmbH & Co. abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Azubis sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind hinterhältig
Die Ausbilder
Ausbilder für die Chemikanten sehr unsympathisch
Spaßfaktor
Spaßfaktor 0 bei DGW. Hatte nur in der Berufsschule und beim Kooperationsunternehmen Spaß gehabt.
Respekt
Die Art und Weise, wie mein Ausbilder und die Dame in der Personalabteilung mit mir umgegangen sind, hat mir oft Bauchschmerzen bereitet
Unternehmen mit viel Potenzial, aber bitte macht was an der Ausbildung..
2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei KG Deutsche Gasrußwerke GmbH & Co. gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ein emphatisches Ausbildungsteam wäre toll
Karrierechancen
Es wird über Bedarf ausgebildet, mit Glück wird man befristet übernommen
Arbeitszeiten
Tarifliche Flexzeit auch für Azubis, trotzdem in jeder Abteilung feste Zeiten. War einmal fünf Minuten durch ein ungeplantes Ereignis zu spät und wurde direkt verbal zusammengefaltet.
Die Ausbilder
Der Grund, wieso ich die Ausbildung abbrechen wollte. Da man hier keine Namen nennen darf, schreibe ich es allgemein, aber es geht um eine bestimmte Ausbilderin. Habe leider oft auf der Arbeit geweint und andere weinen sehen. Das finde ich persönlich sehr schrecklich und nicht normal. Es wird nach dem Motto "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" gelebt. Und das wortwörtlich. Schlechte Laune wurde an den Azubis ausgelassen.
Spaßfaktor
Einige Abteilungen haben viel Spaß gemacht, andere eher nicht, aber das eher den Kolleg:innen geschuldet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KG Deutsche Gasrußwerke GmbH & Co. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal gutes Gehalt, überregional aber eher Durchschnitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hieraisch geführtes Unternehmen, Outsourcing, Personalabbau, keine Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat den zeitgemäßen Anschluß leider verpaßt. Für die Führungsebene wird alles gemacht und getan, aber nach unten wird davon nichts abgegeben! Mein Ratschlag ist daher man möge sich vor Augen halten, daß es ohne die körperlich arbeitenden MAs keiner Führungsriege mehr bedarf!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht, es wird gegeneinander gearbeitet, Strafarbeiten möglich, hieraische Führung
Image
Die MA reden noch oft zu gut über die Firma, denn das ist so gewollt und wird gefördert. Die Realität wird dabei stets außer acht gelassen und darf auch nicht nach außen dringen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden, wenn es passt. Es wird versucht auf die Wünsche der MAs einzugehen, klare Arbeitszeiten, aber auf Familie wird nur bei schwerwiegenden Vorfällen Rücksicht genommen. Es herrscht Gruppenzwang.
Karriere/Weiterbildung
MA haben keine Aufstiegschancen. Sie werden nicht gefördert und haben auch keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt pünktlich und zuverlässig ein durchschnittliches Gehalt. Eine Möglichkeit mehr Geld zu bekommen gibt es nicht. Sozialleistungen sind unzureichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach außen hin alles getan um den Geschäftsbereich gut dastehen zu lassen, aber hinter verschlossenen Türen herrscht oft Chaos.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusamenhalt noch eher gut, Tendenz absteigend,
Umgang mit älteren Kollegen
MA Ü45 werden gnadenlos versucht loszuwerden, langjährigen Kollegen werden alle erdenklichen Steine in den Weg gelegt. MA werden nicht geschätzt und nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten schlecht, Strafarbeit möglich, Veto wird nicht geduldet, es wird gegeneinander gearbeitet, über Mitarbeiter wird oft und gern hergezogen, Beleidigungen und Mobbing an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge dürfen gemacht werden, die Umsetzung erfolgt wenn nach extrem länger Wartezeit.
Kommunikation
Meetings werden unregelmäßig gehalten, es sind nicht immer alle MA zugegen, die Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist schlecht bis nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen werden beforzugt behandelt, Arbeitskräfte werden nicht geschätzt, Wiedereinsteigern wird das Leben sehr schwer gemacht, weshalb kaum jemand zurückkehrt.
Interessante Aufgaben
Immer die selbe Routine, ständiger Arbeitsplatzwechsel, ohne Einflussnahme auf Ausgestaltung und Aufgabengebiet
Katastrophen Leitung in der Logistik. Technik aus den 80 in der Logistik für neues schwer zu begeistern
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Gasrusswerke gearbeitet.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Gasrusswerke durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Deutsche Gasrusswerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Gasrusswerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.