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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Abteilungsleiter und somit auch die Abteilungen, sind untereinander sehr hilfsbereit.
Chemie Tarif und noch kostenlose E Ladestationen, Wasser wird gestellt
Sehr sicherer Arbeitsplatz, Chemie Tarif
Lokal gutes Gehalt, überregional aber eher Durchschnitt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schmutzig, dafür sollte es noch zusätzliche Zulagen geben. Zudem braucht man mindestens 20 min um einigermaßen sauber zu werden. Pausenräume sollten sauber gehalten werden. Mehr Wertschätzung für die Leute in der Produktion
Siehe Bewertung allgemein
Change Prozess kann besser integriert werden
Hieraisch geführtes Unternehmen, Outsourcing, Personalabbau, keine Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Da viele Tätigkeiten im Betrieb wenig mit dem eigentlichen Berufsbild des Chemikanten zu tun haben, könnte in diesen Bereichen verstärkt auf Produktionsfachkräfte oder Leiharbeiter zurückgegriffen werden. Sollten für die neue Anlage dennoch Chemikanten benötigt werden, wäre ein fester Einsatz an entsprechenden Arbeitsplätzen sinnvoller als der Einsatz an fachfremden Arbeitsplätzen.
Die Führung ändern
Schwierige Kommunikation und sehr festgefahrene alte Ansichten. Menschlich kein guter Umgang mit Konflikten und schlechtes Verhalten der Vorgesetzten.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen.
Neue Führungsstrukturen schaffen um neuen Ideen eine Chance zu geben.
Umgang mit Azubis sollte verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gasrusswerke ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der einzige Grund, weshalb man da bleibt
Chemie Tarif
Der Grund warum die Leute noch zur Arbeit kommen.
Bezahlung nach Chemie Tarif + Bonuszahlung
Gehalt war durchschnittlich aber pünktlich, Chemietarif
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Gasrusswerke ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Siehe Google Bewertungen
Ein stern ist zu viel.
Es wird viel auf hohem Niveau gemeckert
Die MA reden noch oft zu gut über die Firma, denn das ist so gewollt und wird gefördert. Die Realität wird dabei stets außer acht gelassen und darf auch nicht nach außen dringen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bekommt Lehrgänge, die danach nicht mehr gefördert werden. Man wird man immer klein Gehalten und Gespräche für andere Lohngruppen führen zu nichts
Wenig Möglichkeiten in der Produktion
Mitarbeiter werden klein gehalten. Erfolgreich absolvierte Schulungen oder Seminare machen den Mitarbeiter nicht wertvoller.
Es wird über Bedarf ausgebildet, mit Glück wird man befristet übernommen
Weiterbildungen == Ja, Karriere == Nein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Gasrusswerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Gasrusswerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Gasrusswerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Gasrusswerke als eher traditionell.
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