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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeutung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeuterei der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Betrieb schließen

Arbeitsatmosphäre

Gehorche

Image

Nach außen Hui in Wirklichkeit Pfui

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert dort keinen

Kollegenzusammenhalt

Prügelandrohung der Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlosigkeit

Vorgesetztenverhalten

Autoritär

Arbeitsbedingungen

Gerade noch tragbar

Kommunikation

Mach was der Chef will

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Patienten unter Zeitdruck schleppen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Geld für viel Arbeit. Rauer Umgangston. Viele Wechsel in der Leitung. Wenig Konstanz.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider derzeit nicht sehr viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgangston und die Entlohnung sind nicht das Beste. Leider wird es eher schlimmer als besser.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konstanz in der Führung. Bei vernünftigem Gehalt würde sich auch die Arbeitseinstellung ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn man mehr auf die Mitarbeiter eingeheb würde, sowie ein angemessenes Gehalt zahlen würde wären die Mitarbeiter besse

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiten klein halten geht vor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Laufende Strukturen immer wieder verändern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, dann kommt auch die Motivstion zurück

Arbeitsatmosphäre

Kalt

Work-Life-Balance

N

Kollegenzusammenhalt

War schon besser

Vorgesetztenverhalten

Wenn man mit ihnen klar kommt, geht's

Kommunikation

Schleppend

Gleichberechtigung

Mal mehr mal weniger

Interessante Aufgaben

Immer das selbe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

es wird alles so schön verkauft

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine geregelten arbeitszeiten
entgelt sehr schlecht
jeder der sich bewierbt und die entsprechenenden Qualif. hat wird eingestellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.23 von 5 Sternen

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Personalfluktuation
Arbeitszeit/Gehaltsverhältnis regelmäßig sehr schlecht.
Höchst subjekives Führungsverhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Völlig unterbezahlt. Angekündigte Erhöhung einfach nicht umgesetzt

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Noch Luft nach Oben...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K&G durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden K&G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K&G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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