7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur die Harten kommen in' Garten - und zu Hamburg 1.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hamburg1 täte gut daran, Praktikanten zu bezahlen (selbst 100€ im Monat würden schon ausreichen) und richtig in Kamera, Schnitt und ins Texten einzuweisen.
Work-Life-Balance
Dieses Praktikum laugt auf Grund der Arbeitszeiten (siehe unten) und des hohen Stresses extrem aus. Termine außerhalb des Praktikums sind relativ schlecht planbar, auch, weil einem einige Drehs manchmal weniger als 24h vorher mitgeteilt werden. Nichtsdestotrotz hat man auch die Gelegenheit, Nein zu sagen und Drehs abzusagen (allerdings sollte man für diesen Fall eine gute Begründung dafür haben, meines Erachtens).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht gerade der einzige Praktikant ist und bei Interviews die Fragen stellt oder ggf. nur das Mikrofon hält, lernt man autodidaktisch wirklich viel. Das Know How muss man sich größtenteils selber beibringen, da andere Volos oder Festis meist kaum Zeit haben, einen in Kamera, Text und Schnitt einzuweisen. Hat man das dann einigermaßen drauf, wird man mit der Kamera losgeschickt und ist in gewissem Rahmen sein eigener Regisseur, was wahnsinnig cool ist. Kommt man anschließend noch dazu, einen Text zu schreiben und das Material zu schneiden (was bei mir selten der Fall war, da ich meist sofort auf den nächsten Dreh geschickt wurde), hat man tatsächlich seinen eigenen kleinen Fernsehbeitrag produziert. Dieser ist dann eine tolle Visitenkarte für die nächste Station.
Außerdem lernt man, mit schwierigen Situationen und Personen umzugehen, über seinen Schatten zu springen und sich durch den manchmal wahnsinnigen Fernsehalltag zu beißen. In diesem Sinne kann man sagen, dass man nicht nur seine "Fernsehjournalismusskills" schult, sondern auch eine Persönlichkeitsentwicklung durchmacht. Dabei ist vieles aber eine Sache der Einstellung, des Durchhaltevermögens & des Lernwillens.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils sehr jung, was auch an den vielen Volontären liegt, ohne die der Laden nicht laufen würde. Fast alle sind höflich und auch in Stresssituationen nett. Es gibt die Tendenz zur Grüppchenbildung; als Praktikant wird man nicht selten von einigen Personen außen vor gelassen.
Arbeitsbedingungen
Meist beginnt man um 10 Uhr und arbeitet dann bis Open End, also zwischen 17:30 und 19:30 Uhr. Mittagspausen gibt es sehr selten und wenn, dann muss man sie sich selber nehmen - wenn dafür überhaupt Zeit ist. Denn einige Tage können so stressig sein, dass man es nicht mal schafft, etwas zu trinken. Dann hat man gut und gerne 8h + ohne Pause gearbeitet. Als Praktikant hat man teilweise bis zu 4 Drehs täglich und wird ständig durch die ganze Stadt geschickt, besonders, wenn man irgendwann selber filmen kann. Die Arbeit ist auch sehr körperlich, da man überall das Kameraequipment hinschleppen muss. Folglich ist es nicht verwunderlich, dass viele Praktikanten das Praktikum vorzeitig abbrechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Gehalt, auch nicht für Drehs am Wochenende, an Feiertagen, in der Nacht oder in anderen Städten. Das ist in dieser Branche keine Seltenheit. Dennoch ist es wahnsinnig frustrierend, für den Aufwand, den man betreibt und den physischen sowie psychischen Stress, dem man sich aussetzt, nicht entlohnt zu werden.
Zwar bedanken sich die meisten Festis und Volos für den Einsatz, aber an schlechten Tagen fragt man sich manchmal, wofür man so einen Aufriss macht.
Interessante Aufgaben
Man erlebt jeden Tag etwas Neues. Natürlich sind die Themen manchmal nicht so spannend, aber man lernt jeden Tag neue Leute kennen und erlebt Dinge und Situationen, in die man unter anderen Umständen nie geraten wäre. Bei Hamburg 1 darf man als Praktikant sehr viel selber machen und quasi ein richtiger Journalist sein.
Zu den gängigsten Aufgaben zählen: Recherchieren, Drehs organisieren, Fragen vorbereiten + stellen, Kamera bedienen, filmen und schneiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es war eine ganz besondere Zeit in einem tollen Team :-))!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und ansprechende Büros
Image
Zu meiner Zeit war der Regionalsender Hamburg 1 aufstrebend und stets geachtet. Wie bei jedem TV-Sender gab es auch 'Fremdschäm-Formate', aber auch hochqualifizierte Talks!
Work-Life-Balance
Nahezu freie Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, obwohl es gerade im Vertrieb z.T. zu Überschneidungen bei der Kundenbetreuung und damit zu ggf. Kompetenzgerangel kam.
Vorgesetztenverhalten
Professioneller und freundschaftlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und trotz Großraum wurden kleinere Nischen für ungestörte Telefonate geschaffen.
Kommunikation
Häufige Vertriebsmeetings zu Plänen und Vorgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Möglichkeiten für ein höheres Gehalt bestanden jederzeit - der Erfolg gab den Ausschlag.
Gleichberechtigung
absolut fair!
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ergab sich ganz klar aus der Stellenbeschreibung, jedoch konnte man jederzeit bei den TV-Produktionen und somit den Kunden zur Seite stehen - auch bei externen Dreharbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mit einfachen Mitteln wäre deutlich mehr drin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene kommuniziert fast gar nicht nach unten, Arbeit wird nur wenig gewürdigt
Verbesserungsvorschläge
Tranzparenz und Anerkennung für die Leistung der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikanten schmeißen den Laden
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele verscheidene Aufgaben
- Verschiedene Sendungen
- Junge Leute
Handyauschale in Höhe von 15 pro Monat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unentgeltlich arbeiten dafür aber eine volle Arbeitskraft ersetzen
- Praktikanten die länger als 3 Wochen/ Monate bleiben werden auch nicht bezahlt ( 1Jahr z.B ) ( Teils bekommen sie immer wieder gekündigt und neu eingestellt damit sie nicht bezahlt werden müssen)
- Fahrkarte für An und Abreise wird nicht gestellt
- Der Sender verdient sein Geld mit Produktplazierung / Imagewerbung für Hamburger Unternehmen, an denen Praktikanten mit Produzieren aber gar nichts abbekommen.
- Überstunden
- Einweisung durch andere Praktikanten
- kein Fachpersonal das einen wirklich unterstützt, außer hier und da mal, wenn mal Zeit ist, was allerdings nur sehr selten der Fall ist
- Ständig wechselnde Menschen da der Sender nur aus ca. 8 -12 "Festen" Mitarbeiten besteht und der Rest nur Praktikanten sind.
- kurzfristige Mitteilung der Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Steltt mal Fachpersonal ein.
- Bezalt die Praktikanten.
- Vermittelt Fachwissen
Image
Man sieht es auch im TV das der Laden von Praktikanten geschmissen wird. Dennoch schauen viele gerne den Sender
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Praktikum, das viel abverlangt aber auch unfassbar viele Einblicke bietet!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Praktikant lernst du hier sehr viel, es ist aber ein wirklich hartes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KG Hamburg 1 Fernsehen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KG Hamburg 1 Fernsehen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.