8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich im Unternehmen wirklich angenommen und zu Hause!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier bewegen und mich einbringen - dabei wachsen. Meine Meinung wird geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Schulung- und Weiterbildungsmöglichkeiten passen
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das wir zusammenarbeiten geht es nach vorne gemeinsam, mit Arbeit, mit Challenge und mit Lachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stimmung intern ist oft negativ. Es gibt viel Druck und Kontrolle.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir geht's hier rundum super gut
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon länger hier und mehr als zufrieden. Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
stimmt
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Schulungen statt, so dass wir immer "up-to-date" sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
geht nicht besser
Arbeitsbedingungen
In den modernen Büroräumen fühlt man sich wohl
Kommunikation
wird hier GROSS geschrieben
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren ist das Unternehmen sehr gewachsen. Es macht Spaß, diesen Wandel miterleben und -gestalten zu können, denn die Herausforderungen sind spannend,
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es mangelt am Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage: Direkt am Bahnhof
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung anbieten, Mitarbeiter fördern, es herrscht ein allgemeines Kommunikationsproblem
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung hat es so gut wie nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Company!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
If you are proactive, creative, if you like to challenge and develop yourself professionally this is the right company for you.
I can really say in that to work in KHBoddin has helped me grow both professionally and personally!
The former name of the company is Karl H. Boddin Chemiehandel GmbH. I found more reviews under this name.
Work-Life-Balance
It’s a family company and you can really see how they care and put families first.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The directors have a very high concern for the environment and high morals. I have seen personally how in many cases they let business opportunities go, because they didn’t go along with their principles.
Vorgesetztenverhalten
The directors have wide experience and knowledge and are eager to share them.
They invest a lot of time in personal coaching and are always open for conversation.
Kommunikation
There is a flat hierarchy, which allows fluent and open communication throughout the organization
Interessante Aufgaben
You get a lot of freedom for new ideas and projects if you are able to come with a good and solid plan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier ist richtig was zu tun und zu gestalten - Macht richtig Spass - obwohl es Artbeit is
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die reden nicht das sie was machen wollen sondern die machen was sie zusagen - ganz dynamisch in der internen und externen Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal anstrengend wenn es nach vorne geht und Prozesse mitziehen
Verbesserungsvorschläge
mehr Werbung
Karriere/Weiterbildung
Wer hier was bewegt marschiert nach vorn / entwickelt sein Feld
Kollegenzusammenhalt
Ich habe Vergleiche und das hier ist bei allen Dingen die natürlich auch hier passieren soviel besser als alles was ich bisher kenne
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe soziale Kompetenz ist jeden Tag da - Die scheint nur endlich, wenn jemand falsch mit der Firma spielt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war für mich hier nie eine Frage - Anerkennung und Wertschätzung für Leistung und nicht Geschlecht
Interessante Aufgaben
Hier wird mir richtig was zugetraut und gefordert - Langeweile ist nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Teilweise eine Brüskierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Hause soll der Anschein eines Zusammenhaltes erweckt werden. Dabei wird suggeriert, dass flache Hierarchien unabdingbar seinen. Ambivalenz - Direkte Vorgesetzte warnen teilweise gar vor zu vielem internen abteilungsübergreifendem Austausch und argumentieren dabei meist postfaktisch. Oft besteht die Annahme zu viel austausch könnte zum Anschwärzen führen.
Es kann passieren, dass eloquent wirkende Reden seitens gewisser Vorgesetzter, beinahe gebetsmühlenartig wöchentlich, wenn nicht täglich immer wieder runter gerattert werden. Ob damit eine Art Einschüchterungstaktik verfolgt werden soll, kann abschließend nur vermutet, aber nicht bestätigt werden.
Bei guten Erfolgskonzepten und übermäßig viel Engagement, bleibt ein Lob allerdings auch nicht aus. Ein eher schwaches Trostpflaster für ambivalent, subtil und redundant Wirkende Vorträge, die teilweise sogar persönlich werden. Motivation geht ganz anders!
Work-Life-Balance
Überstunden gehören hier für viele Mitarbeiter zur Tagesordnung. Es wird immer betont, dass dies auf freiwilliger Basis sei. Blicke sagen meist mehr als Tausend Worte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit. Einarbeitung war eine große Katastrophe. In kurzer Zeit sollte so viel wie möglich aufgenommen werden. Keine Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für die Branche angemessen. Urlaub und Sozialleistung ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt hatte man eher das Gefühl. Niemand könnte niemanden Vertrauen. Alles könnte bei der Leitung landen. Die dann wie ein Überfallkommando ins Büro platzen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzte hat sich stets einwandfrei verhalten, war freundlich und offen.
Andere in höheren Positionen wiederum verhalten sich katastrophal, teils aggressiv wirkend.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen untereinander verlief überwiegend freundlich und respektvoll. Seitens gewisser Vorgesetzten teilweise nicht korrekt und respektlos.
Interessante Aufgaben
Wer sich gut in Themenbereiche einarbeitet, hat durchaus die Chance Interessante Aufgabenfelder zu erhalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KH Boddin durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden KH Boddin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KH Boddin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.