2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Es mangelt am Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage: Direkt am Bahnhof
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung anbieten, Mitarbeiter fördern, es herrscht ein allgemeines Kommunikationsproblem
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung hat es so gut wie nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist richtig was zu tun und zu gestalten - Macht richtig Spass - obwohl es Artbeit is
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die reden nicht das sie was machen wollen sondern die machen was sie zusagen - ganz dynamisch in der internen und externen Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal anstrengend wenn es nach vorne geht und Prozesse mitziehen
Verbesserungsvorschläge
mehr Werbung
Karriere/Weiterbildung
Wer hier was bewegt marschiert nach vorn / entwickelt sein Feld
Kollegenzusammenhalt
Ich habe Vergleiche und das hier ist bei allen Dingen die natürlich auch hier passieren soviel besser als alles was ich bisher kenne
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe soziale Kompetenz ist jeden Tag da - Die scheint nur endlich, wenn jemand falsch mit der Firma spielt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war für mich hier nie eine Frage - Anerkennung und Wertschätzung für Leistung und nicht Geschlecht
Interessante Aufgaben
Hier wird mir richtig was zugetraut und gefordert - Langeweile ist nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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