Einfach nur traurig... #realismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ex-Kolleginnen. Großen Respekt an euch alle: Ihr stemmt dort einiges und ich wünsche euch allen, dass ihr euren Weg geht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Gefühl, dass die Geschäftsführung die eigene Stimmung auf mich projiziert hat und dabei nicht selbstreflektiert war.
Verbesserungsvorschläge
Man kann keine Richtung vorgeben, ohne sich intern einig zu sein, wo man gemeinsam hin will.
Man sollte auch überlegen, ob man Fehler kritisiert, die man selbst auch macht.
Sich einfach mal eingestehen, dass es momentan nicht so läuft, wie man es gerne hätte: Das wäre ehrlich und transparent. Es würde die Basis schaffen, dass eine offene Kommunikation entsteht, aus der langfristiges Vertrauen resultiert.
Vom Treppchen der Überheblichkeit zu steigen ist keine Schande, sondern mutig!
Arbeitsatmosphäre
Mangelndes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und gut ist nie gut genug. Wenn die Führungsebene sich untereinander nicht einig ist, wie sollen die Mitarbeiter dann was richtig machen?
Kommunikation
Man sollte glauben, dass es bei wenigen Mitarbeitern (5) eine gute Kommunikation geben sollte - besonders, wenn man sich Kommunikationsagentur nennt. Die Realität sieht jedoch anders aus. Entscheidungen werden im Alleingang getroffen, andere Sichten und Meinungen sind eher lästig. Mit Scheuklappen lebt es sich dort besser.
Kollegenzusammenhalt
Führungsebene vs. Angestellte.
Work-Life-Balance
Wenn viel ansteht, dann wird auch ganz klar erwartet, dass entsprechend gearbeitet wird. Wenn nichts los ist (wirklich NICHTS), dann muss man dennoch brav da bleiben.
Aber hey, wenn man bis zum Schluss bleibt, darf man gerne früher kommen ...
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach war der Geschäftsführer mir gegenüber nicht sachlich und reagierte in wichtigen Situationen emotional und impulsiv. Dieses in meinen Augen kindliche Verhalten, treffen auf mangelndes Wissen im Arbeitsrecht und werden durch impertinentes Verhalten abgerundet. Ich habe bis heute keine korrekt datierte Kündigung mit gesetzlich eingehaltener Kündigungsfrist bekommen - selbst nach mehrfachem Nachfragen.
Die weiblichen Führungskräfte sind dagegen top - nur leider mittlerweile nicht mehr wirklich in der Führung. Traurigerweise wird nicht gesehen, dass sie den Laden zusammen halten.
Interessante Aufgaben
Teils, teils. Es gibt auch viel Alltagsgeschäft, das sich wiederholt.
Gleichberechtigung
Hatte nicht das Gefühl, dass die Meinung der Mitarbeiter zählt und wichtig ist. Dazu war auch mein Empfinden, dass selbst in der Führungsebene nicht alle gleich waren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware. Schöne Räumlichkeiten, Kaffee, Milch und Wasser werden gestellt! - Danke dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt und Lichter sollen brennen, auch wenn das Büro leer ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Agenturen, da verdient man weniger - es gibt auch welche, da verdient man mehr.
Ansonsten gibt es aber nichts an Sozialleistungen.
Auch bei anderen Bewertungen aufgeführte Benefits gab es bei mir nicht.
Image
Mehr Schein als Sein. Während meiner Zeit dort war mein Gefühl, dass mehr Kompetenz verkauft werden wollte, als tatsächlich vorhanden ist. Kleinere Brötchen zu backen ist keine Schande - im Gegenteil!
Karriere/Weiterbildung
Die weiblichen Mitarbeiter sind sehr, sehr gut und besitzen eine Expertise, von der man etwas lernen kann. Ansonsten lernt man dort mit schwierigen Charakteren umzugehen und bekommt die Möglichkeit für sich festzustellen, was man sich selbst wert ist wie man beruflich und menschlich behandelt werden will, bzw. nicht.